Руководитель орет матом, поливает грязью всех и вся. Офис убогий, компы древние, в офисе нет приточной вентиляции, необходимо открывать окна постоянно, чтобы не задохнуться (на кабинет 80 квадратов 15 человек). ЗП типа вся белая. Но по договору проходит 40% от того, что вам обещают на собеседовании, ещё 30% — это как бы обязательная ежемесячная премия, которую можно получить только при выполнении KPI. (Но KPI странный, зависит от других сотрудников и их занятости). И остальная часть — это премия за обороты компании, не типа все получают (по факту некоторые ни разу об этом и не слышали). Выплачивается неизвестно когда и с боем. По итогу все сидят на голом окладе. Враньем выстелена дорожка в компанию при трудоустройстве. Коллектив. Ребята сильные, профи на своем месте, молодые, пришли за опытом.