Отзыв сотрудника о компании ПОЛИПЛАСТИК СИБИРЬ Иркутск
01 ноября 2021 г.
Устроилась в организацию на должность ведущего бухгалтера на участок по работе с поставщиками, в основном — с транспортными компаниями. В резюме, как все нормальные люди, указала уровень зарплаты, который мне нужен. На собеседовании мне несколько раз менеджер по персоналу повторила: «Мы предлагаем зарплату 40 000,00, но с учетом квартальных премий в среднем зарплата будет 45 000,00». Решила согласиться — удобно добираться, нормальный офис, функционал нравится. Когда пришло время получить первую премию, выяснилось, что: 1) на испытательном премия не выплачивается (ни слова об этом на собеседовании), 2) премия выплачивается только за полный месяц (ни слова об этом на собеседовании), 3) такой премии (15 тр) в принципе у бухгалтера в организации не бывает. Я так понимаю, что расчет был на то, что три месяца работы сотрудник привыкнет и не захочет уже никуда уходить, опять что-то искать. И я бы осталась, НО… Но — это главный бухгалтер Л. З. Абсолютно невоспитанный человек, хамка, завистливая, с неудавшейся личной жизнью. Мало того, что не соблюдает внутренние регламенты, так она еще и нарушает трудовое законодательство, лишая или отменяя подчиненным отпуска (которые предусмотрены утвержденным графиком отпусков). Регулярно употребляет алкогольные напитки на рабочем месте и в рабочее время — очень странно, что ни руководство, ни другие сотрудники на это не обращают внимание — по фиолетовому оттенку лица уже всё видно. За один только год на этом участке сменилось три бухгалтера (ни слова об этом на собеседовании) — предлагаю задуматься всем, кто ищет работу и рассматривает «Полипластик» в качестве потенциального места работы. P. S. Вообще не планировала писать отзыв, хотела забыть про выброшенные из жизни три месяца, но благодаря «рекомендациям» бухгалтера-алкоголика, которые она дала моему новому работодателю, делюсь впечатлениями..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Фашистский режим работы: каждый день будете записываться в тетрадку — время прихода и ухода. Опоздание 15 минут — объяснительная и разговор с исполнительным директором. Дресс-кода как такового нет, но могут попросить больше не приходить, например, в кроссовках, не вообще в кроссовках, а именно в этих. Глубинная бюрократия: часть — элемент системы крупной организации, что не отменяет ее бессмысленность, часть — элемент управления действующего руководителя. Масса отчетов, просто для отчета. Руководители минимум день в неделю тратят на составление отчетов для совещаний. Кроме руководителя Иркутского подразделения, никто эти отчеты не видит и никому они не нужны. Сам он забывает, зачем нужен тот или иной отчет, и то и дело отменяет или возвращает их. Причем обязательно с наказанием виновных за то, что или плохо вели отчетность, или убрали из доклада необходимую. У руководителей минимум одно ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вообще не хотела ничего писать, но даже спустя долгое время понимаешь, что стоит поделиться. Новое место работы дает возможность сравнить и трезво оценить. Плюсы: своевременная выплата заработной платы (небольшая для такого объема работы, а главное — климата в коллективе), неплохой офис, в большинстве хорошие коллеги. Неадекватность руководства иркутского офиса. Люди делают акцент не на работе и основной деятельности, а на бумажках, регламентах, постоянном прессовании персонала, который у них не задерживается. Много людей уходят через месяц, видя в какой ад они попали. В компании 5−10 человек, которые продержались там больше 2−3 лет, но даже к ним скотское отношение, постоянные перки и унижающие фразы, которые звучат на весь офис. Руководители выходят с совещаний бледные, иногда плачущие. Отсутствует нормальная система мотивации, понять, сколько ты получишь, невозможно. Она как бы есть, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Устроилась в организацию на должность ведущего бухгалтера на участок по работе с поставщиками, в основном — с транспортными компаниями. В резюме, как все нормальные люди, указала уровень зарплаты, который мне нужен. На собеседовании мне несколько раз менеджер по персоналу повторила: «Мы предлагаем зарплату 40 000,00, но с учетом квартальных премий в среднем зарплата будет 45 000,00». Решила согласиться — удобно добираться, нормальный офис, функционал нравится. Когда пришло время получить первую премию, выяснилось, что: 1) на испытательном премия не выплачивается (ни слова об этом на собеседовании), 2) премия выплачивается только за полный месяц (ни слова об этом на собеседовании), 3) такой премии (15 тр) в принципе у бухгалтера в организации не бывает. Я так понимаю, что расчет был на то, что три месяца работы сотрудник привыкнет и не захочет уже никуда уходить, опять что-то искать. И я ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Фашистский режим работы, каждый день будете в журнал заносить время прихода/ухода. За опоздание в 15 минут — объяснительная и личный разговор с исполнительным директором. Огромное количество ненужной бюрократической работы, отчеты для отчетов, которые никто не использует, кроме генерального директора. Через какое-то время он сам забывает, зачем нужен тот или иной отчет, и отменяет его. А через полгода вспоминает, что отчет был, и устраивает разнос за то, что убрали его из доклада. Совещаний будет минимум одно в день, если вы руководитель хотя бы отдела, менеджеров не трогают. Поощрений нет, полно выговоров и претензий, обстановка больше напоминает лагеря ГУЛАГа, чем рабочий коллектив. Очень сложные отношения в коллективе: директора — муж и жена, один из начальников отдела — племянник, были ещё сотрудники — друзья друзей и родственники родственников, но сейчас стало поменьше. Прилетает от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0