Работа в Полемарх - Отзывы сотрудников

Всё-таки уволился, так как для меня очень важна з/п, и я нашёл место, где платят на 15% больше.. Проработал в этой компании 3 месяца. Пришел без опыта, только выпустился из вуза, ничего не умел вообщем в этом деле. Обучили быстро, сразу удалось выполнить план продаж. Вырасти здесь можно за полгода, может чуть подольше.

все таки уволился, так как для меня оч важна зп и я нашел место, где платят на 15% больше.

Я не прошел собеседование. Они его как-то своеобразно проводят. Про предыдущее место работы вообще не спросили, хотя я готовился подробно рассказать (у меня большой опыт работы в магазине хозяйственных товаров и товаров для дома, продавал инструмент, вел кассу, чеки наклеивал, инвентаризация также была на мне, а еще принимал товар на складе и подписывал акты приема-передачи и накладные, опыт большой в работе). Задавали вопросы какие-то больше психологические, с уловками. Ничего не понял. Всё коротко и быстро, лишнего слова сказать не дали. Что нужно узнали за 5 минут, а потом прислали отказ. Хз, что им не понравилось..

Вообще не понял, что это было. Сейчас расскажу подробнее: Откликнулся на hh, т.к. вакансия показалась мне интересной. Через пару дней после отклика мне перезвонила HR [Е.] мы говорили буквально одну минуту, она уточнила, актуален ли для меня еще поиск работы и назначила «собеседование» с 12 до 13 часов на следующий день. В указанное время я ждал звонка, связался со мной некий [С.] — РОП компании. Тут началось самое интересное. У меня спросили, чем я занимался до этого, являюсь ли я «монстром» продаж (кринж-вопрос, особенно учитывая, что рассматриваются кандидаты без опыта), и максимально кратко (в течение минуты) [С.] рассказал о компании. После чего мне позволили задать «топ 3 вопроса» о работе… [С.] очень торопился, обозначил, что у нас ограничено время (5 минут на все про всё). Я играл немного не по правилам и задал чуть больше трех вопросов, т.к. некоторые из них были простыми и пред...

Вообще не понял,что это было. Сейчас расскажу подробнее:Откликнулся на hh,т.к вакансия показалась мне интересной. Через пару дней после отклика,мне перезвонила hr [Е.]мы говорили буквально одну минуту,она уточнила,актуален ли для меня еще поиск работы и назначила «собеседование» с 12 до 13 часов на следующий день. В указанное время я ждал звонка,связался со мной некий [С.]роп компании.Тут началось самое интересное. У меня спросили,чем я занимался до этого,являюсь ли я «монстром» продаж (кринж вопрос,особенно учитывая,что рассматриваются кандидаты без опыта) и максимально кратко (в течение минуты) [С.] рассказал о компании. После чего,мне позволили задать «топ 3 вопроса» о работе… [С.] очень торопился,обозначил,что у нас ограничено время (5мин на все про всё). Я играл немного не по правилам и задал чуть больше трёх вопросов,т.к некоторые из них были простыми и предполагали моментальный от...

Я пришёл из розницы, продавал офлайн мобильные телефоны. Я привык к тому, что клиенты, которые приходят в салон, уже почти на 100% готовы купить смартфон. Моя задача только допродать расширенную гарантию, чехол, плёнку и другие допы. Короче, это не сложно. Здесь же, в Полемархе реально надо продавать, общаться с клиентом, выявлять потребности, доносить выгоды/преимущества и т.д. Нужен совсем другой уровень навыков по сравнению с розницей, ну или сильное желание учиться, чтобы заработать больше. Мне не зашло. Я поработал 5 дней, ничего не смог продать и ушёл. Хотя старший менеджер [И.] реально делал всё возможное, чтобы мне помочь (он был моим наставником на старте, рассказывал все детали по работе и т.д.). Но, увы, удалёнка это, видимо, не моё. Короче, я возвращаюсь в розницу, в магазин. Лучше стабильно получать свои 25−30 и не париться, чем фигачить ради 60 т.р. Что понравилось, опытные...

Не гарантируют приём, так как действует конкурсный отбор. Нужно хорошо подготовиться и пройти аттестацию. По моим наблюдениям, сдают примерно 1 из 6. Я провалила тест из-за волнения и ступора, особенно на отработке возражений в ролевой игре. Мне разрешили подготовиться и прийти повторно через неделю. Надеюсь, повезёт. Всем успехов!

Всё было НЕ ПЛОХО до тех пор, пока у меня не стала лучшая конверсия из всех менеджеров отдела. Мне сказали, чтобы я по четвергам учил новенького продажам, типа помог подтянуть его показатели. НО! Я НЕ собираюсь выдавать никому свои методики. Тем более я и НЕ обязан этого делать. Я менеджер, и моё дело — свой кошелёк, поэтому запросил у начальства 15 000 за обучение новенького, мне отказали. Тогда я отказался учить, и меня уволили, лол. Читайте внимательно: лучшего менеджера отдела уволили за то, что он не стал учить новенького. Это вообще НОРМАЛЬНО? Такие конторы рекомендую обходить стороной! Есть четкое понимание как расти и куда двигаться по зп и карьерно. Постоянная динамика. Дают много материала для самообучения. Мне даже оплатили онлайнкурс по продажам от Якубы. В целом работать бы и работат, если не одно ноооо…

Всё было НЕ ПЛОХО до тех пор, пока у меня не стала лучшая конверсия из всех менеджеров отдела. Мне сказали чтобы я по четвергам учил новенького продажам, типа помог подтянуть его показатели. НО! Я НЕ собираюсь выдавать никому свои методики. Тем более я и НЕ обязан этого делать. Я менеджер и моё дело свой кошелек, поэтому запросил у начальства 15000 за обучение новенького, мне отказали. Тогда я отказался учить и меня уволили, лол. Читайте внмательно: ЛУЧШЕГО МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА уволили за то что он не стал учить новенького. Это вообще НОРМАЛЬНо?? Такие конторы рекомендую обходить стороной!!

Много работать. Постоянно в общении или переписке с клиентами, по 7-8 часов в день нужно плотно фигачить. Еще и обучение.