Работа в POLARIS - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаю в компании второй год, не знаю, кто там пишет всякие странные отзывы. Знаю, что изнутри виднее. Единственное, с чем соглашусь, офис не класса люкс, хотя лично мне оно и не надо. Главное по зарплате все вовремя и система премирования прозрачная и подъемная. обед оплачивается, есть возможность выбора графика работы, я выбрала с 8 до 17. Еду из обрасти,удобно что офис рядом с метро Ленинский проспект. Меня всё это устраивает.Недостатки формат оpen space иногда мешает сосредоточиться.

Достоинства их нету извинитеНедостатки ну зп не заплатили по стандарту,компания кидалово сплошное

Достоинства НикакихНедостатки Бухгалтер сидит в кабинете и мутит в открытую. Сотки реальных отзывов не попадают в эту рубрику. Максимально не рекомендую эту компанию. Ещё должен останешься

Достоинства Работаю в компании недавно.Только что прошёл испытательный срок. Читал всякие отзывы о компании, прежде чем в неё устроиться. Хороших было больше, но и негативные моменты тоже попадались. Чаще всего писали на разных сайтах, что кидают новеньких и непонятно что и у кого спросить, что руководство не адекват и т.п. и Что офис так себе.Принял предложение от безысходности. Срочно нужны были деньги.Понимаю, что многие как и я так же читают отзывы о компании, скажу честно все как есть:Офис не с евроремонтом, но чистый и приличный. От метро добраться пешком можно .Относительно руководства- может это зависит от отдела, куда попали, но мое нормальное, ничего плохого не скажу. Грамотное .Бизнес - процессы реально не простые. Вот тут первые месяцы я жестко тупил, хорошо что коллеги помогали и не отказывали. Это выручило, иначе вряд ли бы испытательный выдержалВ общем, компания нормаль...

Достоинства Не выявленоНедостатки Очень токсичный коллектив в москве. Невозможно решить ни один вопрос. Невозможно просто взять и согласовать договор, невозможно сделать вообще элементарные вещи. Все потому что каждому сотруднику абсолютно плевать на все. Руководство же, очень важное. Плодят офисы ради того чтоб показывать там свою важность. При этом ни один вопрос руководство не решает, просто отмахиваются. Не важно на какую должность вы устроитесь, вас будут напрягать левой работой, а свою видимо придется делать по ночам или в выходные

Очень токсичный коллектив в Москве. Невозможно решить ни один вопрос. Невозможно просто взять и согласовать договор, невозможно сделать вообще элементарные вещи. Всё потому, что каждому сотруднику абсолютно плевать на всё. Руководство же очень важное. Плодят офисы ради того, чтобы показывать там свою важность. При этом ни один вопрос руководство не решает, просто отмахиваются. Не важно, на какую должность вы устроитесь; вас будут напрягать левой работой, а свою, видимо, придётся делать по ночам или в выходные.

Достоинства Добрый день!Работаю в компании с ноября 2020, КАМ менеджеромКомпания отличная, обстановка позитивная, дружественная и руководство очень компетентное, планы адекватные, продукт хороший качественный им приятно торговать и не стыдно, смежные подразделения всегда быстро и вовремя помогают (юристы и бухгалтера)Большие молодцы ребята с IT отдела;Милые, заботливые девочки с отдела кадров, улыбчивые и вежливые.Отличный состав Продакт –менеджеров во главе с руководителем Марией (ранее написанное в отзыве полный бред, несчастного человека, которого мне просто жаль) Полностью опровергаю этот комментарий, не умеете находить с людьми общий язык, не вините в этом других!!!Зарплата достойная, выше рыночной, при этом кто пришёл работать и зарабатывать денег, а не смотреть на качество наклеенных обоев и пересчитывать тараканов (я лично не видела ни одного) , тот будет зарабатывать достойные ...

Достоинства Мой путь начинался с HR, потом полтора года я проработала в отделе продакт-маркетинга, и последние три года я росла в отделе Маркетинга и Рекламы!Я многому тут научилась, и очень благодарна за этот опыт! В Polaris замечательный коллектив, сильные специалисты и классная атмосфера!Недостатки Есть везде, но в любом случае, зависят от человека)

В мтв оказалось труднее выполнять план, чем в мега молле, из-за проходимости и контингента людей. А если план не выполнять, то з\п значительно меньше. Немного напрягала разгрузка машин, потому что разгружали их и принимали товар две худенькие девушки

Достоинства В целом работать в поларис мне понравилось. Коллектив дружный, на начальство не жаловалась. План в мега молле выполняли, соответственно получали очень хорошую з\п. Устраивали корпоративы, проводили обучение. Была мотивация работатьНедостатки В мтв оказалось труднее выполнять план, чем в мега молле, из-за проходимости и контингента людей. А если план не выполнять, то з\п значительно меньше. Немного напрягала разгрузка машин, потому что разгружали их и принимали товар две худенькие девушки

Достоинства Для меня их много. Коллектив исключительно дружный. Поддержка от всех и всегда! Никто меня ни разу никуда не послал, если обращалась за помощью. Соц пакет меня вполне устраивает: и Страховка , и оплата больничного, оплата обедов , корпоративы. Техника со скидками для сотрудников. Я своей зарплатой удовлетворена абсолютно ! Я пришла реально оценивая свои возможности и способности , проработав до этого в крупных международных компаниях. Так вот зарплата конкурентноспособная. Хотя, спорить бесполезно, у всех свои запросы и понимание слова «конкурентоспособный». Руководство, как и ВО ВСЕХ без исключения компаниях, строгое, НО справедливое. Не было ни разу у меня случая, когда я могла бы сказать, что меня осудили за что-то и уж тем более за то, чего я точно не делала. Всегда! В любой компании будут слабые сотрудники, которые не тянут. И конечно, зачем работодателю держать таких л...

Достоинства Сейчас уже не работаю в Компании, но с командой топ менеджеров хорошо знакома. Компанию шатает, причем сильно, т.к. нестабильность на рынке, курс валют растет и в этой каше важно добиваться результата здесь и сейчас, реагировать на вызовы рынка. Отсюда замена людей, наведение порядка в процессах и так далее. И те, кто у руля сейчас – уникальные люди. Таких людей в целом то еще поискать надо, а тут собралась команда.Прошлись по директору по персоналу… Хантингом заниматься говорите? С увольняемыми задушевные беседы вести? Елена огромная молодей и профессионал своего дела. Я не хочу ни с кем сравнивать, но такого глубокого погружения в задачи бизнеса, в каждую функциональную область до нюансов, будь то поиск в Китае или подбор на рядовые позиции, я ранее ни у одного HR не встречала. В ее отдел можно было обратиться в любое время и коллеги ответят на вопросы, помогут. (А не будут...

Достоинства Почитал отзывы и не мог пройти мимо. Такое чувство, как будто все в идеальных компаниях работали и тут в Polaris устроились, где надо работать, а не только зп получать. Работаю в Компании более 2-х лет. Да, идет изменение бизнеса – стараемся справится со всеми «приколами» что творится в стране. Часть людей покинуло компанию, объективно кто не готов был справляться, знаю не понаслышке. При этом пришло много новых людей, в чем отчасти заслуга текущей HR. Рынок сложный, никто и не обещал что будет легко – все что рассказали на собеседовании так и есть, без прикрас. Но я про работу и результат, а компания дает заработать, если не сидишь на пятой точке смирно. Офис – да, мраморных полов нет. Типичный класс С. Компания оплачивает питание – не хочешь – пей кофе, носи с собой, но для меня компенсация питания - это большой плюс. Много где компенсируют или кормят? Есть ДМС, клиники, в ...

Если вы всегда мечтали работать в месте, где нет солнечного света, где грязь и тараканы, где обстановка настолько токсичная, что по утрам просыпаться не хочется, а руководство не знает, чего вообще хочет — вам однозначно сюда! Но обо всем по порядку. Первые подозрения начинают к вам закрадываться еще на этапе подхода к зданию. Даже не так. Завидев впереди это нечто, напоминающее памятник совдеповской культуры, вы еще раз откроете письмо с приглашением и сверитесь с навигатором, как это сделал я. Офис -днище. Вы заходите внутрь и видите склад пыльных коробок продукции, откуда вам издевательски подмигивает «Swiss». Воистину, швейцарский бренд. Окон раз два и все. Весь рабочий день ты сидишь в темноте, не замечая, который час там вообще пробил. Собеседование не представляет из себя что-то выдающееся. Стандартные вопросы, стандартные ответы. Конечно довольно смешно было наблюдать на надувающ...

Достоинства Нет.Недостатки Не компетентность руководства самой фирмы и агенства. Не соблюдение трудового кодекса (не выплата больничных листов, праздничных дней). Не держатся за сотрудников вообще. Увольнение работников находящихся на больничном листе.