Отзыв сотрудника о компании Подъём рент Москва
30 июня 2021 г.
Эта компания фактически семейный подряд и работает по принципу «обмани себя и ближнего». Клиентов и сотрудников здесь не жалеют. Целенаправленно ищут людей с чувством вины и привычкой работать как «на подхвате». Отношение к сотрудникам – как к рабам: свои мнения и желания почти не учитываются. Оплата мизерная, обещанные бонусы задерживаются или не выплачиваются вовсе, превращаясь в мифы.
Руководство марионеточное, с множеством директоров, много обещает, но по факту пустословы, живущие на откатах и «выслуживающиеся» перед владельцами. Рабочие процессы громоздкие и бюрократизированные. Например, 1С настраивали годами, а для любых действий требуется масса ненужных бумажек.
Отдел маркетинга не способен сделать простой каталог, зато тратит время на обучение сотрудников по скриптам и контролю звонков. Любят хвалиться сомнительными «достижениями», но по факту до нормального уровня компаний вроде Пеканиска или Вертекс им далеко. Главный ресурс – люди, их не ценят и не платят нормально. Техника покупалась в кредит и на отсрочку, денег на погашение не хватало, а если бы средства не выводились, компания могла бы работать нормально.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Эта компания фактически семейный подряд и работает по принципу «обмани себя и ближнего». Клиентов и сотрудников здесь не жалеют. Целенаправленно ищут людей с чувством вины и привычкой работать как «на подхвате». Отношение к сотрудникам – как к рабам: свои мнения и желания почти не учитываются. Оплата мизерная, обещанные бонусы задерживаются или не выплачиваются вовсе, превращаясь в мифы.
Руководство марионеточное, с множеством директоров, много обещает, но по факту пустословы, живущие на откатах и «выслуживающиеся» перед владельцами. Рабочие процессы громоздкие и бюрократизированные. Например, 1С настраивали годами, а для любых действий требуется масса ненужных бумажек.
Отдел маркетинга не способен сделать простой каталог, зато тратит время на обучение сотрудников по скриптам и контролю звонков. Любят хвалиться сомнительными «достижениями», но по факту до нормального уровня компаний вр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0