Работа в Подружки - Отзывы сотрудников

Организация рабочего процесса не вызывает нареканий. Однако, для успешного выполнения рабочих задач на этой должности потребуется устойчивость к стрессу, а также определенный уровень эмоциональной устойчивости. Руководство проявляет заботу о профессиональном росте и обучении сотрудников, предлагает достойную оплату и создает комфортные условия труда.

Небольшие недостатки не стали значительными, а ожидания в целом оправдались. Я откликнулась на вакансию в крупной сети, так как давно знакома с этим направлением, имея опыт работы мастером в другой клинике. Быстро освоилась, ощущая постоянную поддержку и надежное плечо. Зарплата меня устраивает, как и график работы.

Работа с людьми неизбежно сопровождается напряженностью и стрессом, и это невозможно избежать. Я проработала оператором полтора года, но затем поняла, что хочу развиваться дальше и нашла другую работу. Но я с благодарностью вспоминаю время, проведенное здесь, потому что именно здесь меня научили сохранять хладнокровие и всегда находить решение проблем. Независимо от настроения клиента, когда удается помочь человеку, испытываешь гордость за свою работу. И сейчас я приношу этот принцип на новую работу. Такой опыт, конечно, бесценен.

Иногда возникает ощущение усталости от однообразия, но осознание того, что ты реально содействуешь людям, решаешь их вопросы и делаешь их день немного лучше, помогает собраться и продолжать двигаться вперед. Работа в колл-центре подразумевает постоянное взаимодействие с людьми, это динамичный процесс. Бывают случаи, когда звонят недовольные клиенты, но все равно интересно находить подход к каждому. Новички в коллективе быстро адаптируются, обучение проходит очень тщательно, и на линию выходишь уже хорошо подготовленной. В плане условий также все устраивает: можно выбирать график, зарплата выплачивается вовремя.

В любом кол-центре, вероятно, присутствует особенность - большое количество звонков, что может быть особенно заметно, например, в периоды проведения акций, перед отпусками или праздниками. В отделе вторичных продаж я значительно улучшила свои навыки общения и научилась работать в команде. Клиенты нередко выражают добрые слова, а поддержка коллег помогает мне чувствовать себя частью чего-то значимого и справляться с любыми трудностями.

Регулярное общение с разными людьми может быть эмоционально утомительным, и каждый справляется с этим по-своему. Мне достаточно тех выходных дней, которые предоставляются, переработки случаются редко. Я недавно начала работать в компании "Подружки", но у меня уже есть опыт в администрировании. Мне нравится моя работа здесь, потому что я могу помогать людям, и это не единственное, что мне нравится. Я ценю возможность влиять на атмосферу в коллективе, улучшать клиентский опыт и быть своего рода посредником между клиентами и руководством. Здесь я научилась быть более ответственной и внимательной.

Работаю администратором в Подружках около 8 месяцев. Хочу отметить, что в коллективе комфортно, весь состав профессиональный и с опытом. На руководство можно рассчитывать, когда нужны помощь или советы. Услуги качественные, так как оборудование современное. Пациенты в основном благодарят, и это в первую очередь говорит о компетентности

Для меня важна гармония в команде, чувство удовлетворенности от работы, и не всегда все решают одни только деньги. Хотя, разумеется, зарплата тоже важна. Но здесь я чувствую себя не просто сотрудником, а частью чего-то большего. Нашла свою нишу, место, где могу реализовать свои профессиональные амбиции и получить удовлетворение от работы.

Работала в отделе директа около года. Во-первых, хочу выразить огромную благодарность руководству. Девушки всегда относились хорошо, готовы были подсказать любую информацию, оперативно реагировали на все мои вопросы. Во-вторых, очень нравилось, что вся информация была подробна и в свободном доступе. Не было проблем с консультированием клиентов. В-третьих, классный коллектив, дарили друг другу подарки на праздники, всегда помогали и поддерживали. Здесь действительно было хорошо, но я решила пойти по профессии.

Проработала здесь два года. Уходить не планировала, но сделали предложение, от которого не смогла отказаться, личные обстоятельства изменились. Но получила замечательный стартовый опыт администрирования, он мне очень пригодился. С девочками из коллектива до сих пор созваниваемся.

Вообщем не писала я никогда отзывы, но понимаю что многие люди в поиске работы и все читают отзывы о работодателях, поэтому делюсь мнением . Наткнулась на объявление на авито , оператор колл центра. Оставила отклик, перезвонили . Дальше собрание в скайпе. Сначала объясняли по зп , первые 3 месяца час 200 рублей потом час 85 рублей ( такую зп я в 2019 получала , ну ладно не суть ) , плюс бонусы от клиентов которые пришли на процедуру, то есть не те которых ты записала, а именно те которые пришли . По таблице показали топ сотрудников в рейтинге, ну в основном бонусы это 10 30 тысяч. Дальше рассказали общую информацию. На следующий день созвон по процедуре , потом созвон по противопоказаниям и так далее. После созвоны, где они задают вопросы, ты отвечаешь, я и это прошла. Потом аттестация. Отправили мне график, чтобы я составила, спросили когда смогу выйти,ну и я уже в настроении что начина...

Нет структуры обучения, но в первый день всё ещё относительно понятно, и подача материала ясна, ваш потенциальный начальник скидывает вам расписание обучения, в конце которого стоит звонок ака экзамен. На второй день вас уже буквально закидывают материалом и домашкой, слишком много для второго дня. Женщина, которая стоит во главе операторов чата, покажется вам милой, энергичной, приятной (и прочие прилагательные), но по факту истеричная особа, которая не умеет вести диалог и начинает кричать, наезжать и ставить на место новенького, ведь логично: вы новенький, знай своё место. По факту вы остаётесь сами по себе с их акциями, багами сайта, кривыми и косыми презентациями. Ведь всё супер, иначе если что-то вам не ясно — вы тупой. Отсутствие нормальной системы обучения — это полбеды, а вот отсутствие структуры (элементарно скрипта) диалога — это уже караул… . Дистанционка Идеально для интрове...

Вторую неделю работаю и очень нравится. Салон удобно расположен. Хороший коллектив, помогли влиться в работу. По оплате как и оговорено было. Если судить по рынку, то достаточно достойно.

Работаю уже две недели, пока все отлично. Салон расположен в удобном месте, коллектив классный, помогают мне адаптироваться. По зп нет проблем, я уже получала, все четко, как и договаривались.

Сеть клиник лазерной эпиляции. Недостатков гораздо больше. Начиная от мутной системы расчёта зп и заканчивая отношением. Будьте готовы, что вам будут платить смешные 85 рублей в час, а требовать как с министра. У нового руководителя совершенно неадекватные требования, хотят, чтобы люди как роботы без перерыва звонили и при этом успевали всё занести в программу за 50 секунд. Отойти в туалет или попить без уведомления нельзя, сразу же сыплются вопросы «где вы, жду вас на линии»? Просто дикость какая-то, вы что, не в курсе, что у вас работают живые люди, а не роботы? Разговаривать в таком режиме без остановки не один человек не выдержит, к концу смены ужасно садится голос. Многие не выдерживают и уходят. Зарплата вообще не соответствует такой нагрузке, считают от чека пришедших клиентов, а приходит в лучшем случае только половина записанных. В общем хочу сказать, что в Подружках не ценят ра...