Отзыв сотрудника о компании Подружка Москва
14 января 2025 г.
Магазин 115, Москва Не работа, а рабство. Обещают зарплату 44 000 рублей, а по факту еле-еле доходит до 30 000, но при этом на тебя взваливают и твои, и чужие обязанности, так как если в смене работают только два человека, ты должен быть и управляющим, и его заместителем, и товароведом, и консультантом. Вдобавок к этому в конце смены ты обязан помыть полы, так как компания очень экономит на своих сотрудниках; в магазине нет ни охранника, ни уборщицы. Хотелось бы отдельно отметить управляющую А., которая постоянно делала акцент на своих проблемах, всегда орала (по-другому это не назовешь) на своих сотрудников, переходила на личности, постоянно говорила, что якобы она устает и работает без выходных, а на деле она почти целый день в свою смену сидит в подсобке, курит там, часами ест, сидит в туалете и разговаривает со своей подружкой И., которая как раз является заместителем управляющей (и которая также вечно сидит в подсобке). Пока один человек работает в зале, успевает стоять на кассе, консультировать покупателей и разбирать поставку, управляющая А. и ее заместитель И. целый день сидят в подсобке, заказывают доставку еды в магазин и по несколько часов едят, и только иногда выходят проверить, как работают их сотрудники. В зал они выходят только тогда, когда там уже куча народу и одному человеку уже не справиться. Когда я не заметила, что один товар стоит неровно и не поправила его, ко мне подошла И. и с наездом начала говорить: «Ты работать будешь? Тебе товар поправить сложно? Почему ты его не поправила? Мне что, самой все делать?» И таких ситуаций с ней очень много, она будто ищет поводы докопаться до сотрудников, давит на них, не может разговаривать спокойным тоном и считает, что ей все должны. Когда я обслужила покупателя на кассе и собиралась пойти разбирать поставку, она подходит и говорит: «Какого [censored] ты тут просто так стоишь, когда у нас много поставки?» Просто неадекватное отношение к сотрудникам. Когда отпрашиваешься у управляющей на обед, тебе говорят: «Какой обед, у нас много поставки, я вообще больше всех устаю и при этом не ем, вам всем плевать на мои проблемы», и ее не волнует, что я разнесла уже 10 корзинок с товаром, которые она мне выносила. Также могут не пускать на обед и обвинять в том, какая я плохая, что не ответила в 7 утра на звонок в свой же выходной и не вышла на смену за другого сотрудника. В декабре, когда я решила уволиться, управляющая сказала, что ничего не будет мне подписывать и заставляла меня не увольняться, хотя это незаконно, но она делает так, чтобы было удобно только ей. Максимально плохое впечатление оставил магазин и коллектив в нем; за з/п 30 000 (о которой узнаешь только потом) будешь пахать как лошадь практически без помощи других, и то повезет, если в смене будут стоять два ПК.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приходила работать СПК, но в итоге 3 дня ходила исключительно поправлять товар. На собеседовании говорят одну зп, а после трудоустройства уже намного меньше. Договор не отдали на руки. После написания заявления об уходе уже 2 недели жду свою трудовую книжку и справку о трудовой деятельности. Не рекомендую. Не увидела
Нет комментариев
0
0
Работала в компании почти 2 года, в какой-то момент увольнялась и возвращалась снова, так как не было денег. В такие компании обычно ходят люди, у которых прям ну вообще нет денег и хочется иметь хоть какую-то копейку. Но! Это самый худший вариант из всех. А сейчас я расскажу подробнее, почему.Зарплата отличается от той, что указана в анкете собеседования. Обещают 40−44 тысячи, но по факту при невыполнении плана платят 35 тысяч, а то могут и меньше. План по магазину на месяц ставят просто невыполнимым. Если какая-то точка будет непопулярной по посетителям, то вы останетесь с куриным пометом вместо денег))))Начальство, что стоит выше, чем управляющая магазином, просто обнаглевшее. Бесконечные проверки сотрудников и контроль по типу сидения на стульчике или залипание в телефоне. Недавно Д.Б. (директор по безопасности) орал матом на меня за то, что у меня в зале люди, а я устала и решила пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Итак… Работала я в компании давно, со времён [Ц.] и тут в марте месяце к нам, взамен нового регионального, пришла [К.] [Е.]. Знакомые сразу предупредили, что она неадекватная и одна из подручных [В.]. Но я даже не смогла представить, насколько она неадекватная… Начался прессинг, реально прессинг, в свой выходной тебе не давали покоя, требуя постоянные объяснительные, дошло до того, что за каждый невыполненный показатель в письменном виде заставляли писать объяснительную… Под роспись… Она стала грозить, что будет штрафовать денежно за невыполненные показатели… Потом у неё появился новый выбрык — так называемые группы позора, с которыми она проводила собрания, заставляя отчитываться, почему у тебя нет выполнения… Также одна из фишек — прийти и провести на магазине полдня, улыбаясь в глаза, а потом за спиной обгадить и сказать, как всё плохо на магазине. За показатели настолько затюкали люд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. должность помощник товароведа 2. зп факт: 22.300, обещанная приблизительно столько же Город Краснодар, ТЦ Галерея Обещания УМ при собеседовании: график 5/2, перед проверками мерча, о которых УМ знает заранее, нужно приходить раньше в 8:30 (а обычно все приходят в 09:30), и нас отпустят раньше. Системы мотивации зп нет, только час работы 135р — 13% налог = 117р в час Приемка товара с 22:30 и оплачивается приблизительно 120-130р за ночное время с учетом налога. Основные обязанности: ценники, расставлять товар. Что по факту: это самые жесткие минусы на мой взгляд 1. ничего УМ о проверках заранее не знает, из-за этого можно 2 недели приходить в 08:30 на работу и подготавливаться как в последний раз, хотя проверки может и не быть. Лично мне для этого нужно вставать в 5:30, чтобы приехать вовремя, а это всё переработка, которая не оплачивается по обычной ставке 117р в час, что вообще не вес...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ты делаешь всё. Ты уборщик, кассир, консультант и тюремный надсмотрщик. Если ты старший продавец-кассир — ты отвечаешь за кассу, продавцов, но и сам стоишь на этой кассе и моешь пол/стеллажи. Не помыл — распнут 100%. Это всё — при минимальном уровне зп. Плюс ты приходишь на работу раньше — оплачивается день с 9, приходишь к 8.30. Пришел к 8.31 — распнут. Ненормированный рабочий день, который не оплачивается и не прописан в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы смен, предусмотренные трудовым законодательством. Вместо требуемых 40 часов в неделю я работала по 50. График 2/2 — нет, не слышали. Ты будешь работать с графиком 3/1, 2/1, 4/2. Ну и апогей всего — начальство. Глупые управляющие, просидевшие в этой компании по 7−9 лет, не знающие законов и требующие подчинения. Если ты, не дай Бог, спросишь, почему пришла такая ЗП или почему полчаса перед работой не оплачиваются — они не дадут те...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работать в «Подружке» — себя не уважать. Рассчитана эта контора на тех, кто не знает ГЗОТ. В графике указано, что работаете вы 11 часов, в реалии 13. Приходить нужно к 9:30 (можно и раньше, даже желательно бы))) а почему бы и нет? За бесплатно попахать то))), уходить не раньше 21:30, даже если ты всё сделал за 5 минут. А ничего, что этот час никто не оплачивает? На каком основании я там должна находиться строго от сих и до сих? Причем, когда я сказала сотрудникам об этом, они стали возражать: «Ты же этот час ешь». Да, ем. И поэтому по ГЗОТ при 12 часовом рабочем дне вы работаете 11 часов, а еще один час — это и есть перерыв на обед. Но никак не 13 часов. Поехали дальше. Если работаете вы в отдельностоящем магазине, то есть вы должны и обязаны исключительно там. Выйти купить поесть можно, а вот сам процесс исключительно в магазине. Почему? На каком основании? Где хочу, там и ем. И мне пле...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0