Отзыв сотрудника о компании ПОДОЛЬСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД Подольск
10 января 2021 г.
Номер дела: 2−543/2021 (2−6401/2020;) ~ М-5800/2020Дата решения: 11.01.2021Истец (заявитель): [Т.] [Ю.] [В.]Ответчик: АО «Подольский электромеханический завод» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in 50rs0№-31 заочное решение 2−543/21 Именем Российской Федерации 11 января 2021 года. Подольский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи [Т.] с.в. при секретаре ФИО2, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Подольский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, у с т, а н о в и л: фио1 обратился в суд с иском к АО «Подольский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.05.2019г. по 31.01.2020г. в размере 2 170 458 рублей. Свои требования мотивирует тем, что он с дд.мм.гггг работает в АО «Подольский электромеханический завод» в должности советника генерального директора по общим вопросам. Работодателем не выплачена заработная плата за период с 01.05.2019г. по 31.01.2020г. в размере 2 170 458 рублей. Действия работодателя нарушают ее права. фио3 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Ответчик — представитель АО «Подольский электромеханический завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался. Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела видно, что дд.мм.гггг истец принят на работу в АО «Подольский электромеханический завод» на должность советника генерального директора по общим вопросам, что подтверждается трудовым договором от 01.08.2018г. (л.д. 4−8). Согласно п. 4.1 Трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику установлен должностной оклад в размере 240 000 рублей, премия по результатам работы за месяц. Выплата причитающейся заработной платы производится с выдачей расчетного листка 10 и 25 числа каждого месяца (п. 4.3 Трудового договора). дд.мм.гггг между АО «Подольский электромеханический завод» и ФИО1 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 01.08.20218г., на основании которого истцу за выполнение трудовых обязанностей работнику установлен должностной оклад в размере 240 000 рублей, надбавка за секретность 10%, премия по результатам работы за месяц (л.д. 9). Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). В силу требований ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной за период с 01.05.2019г. по 31.01.2020г. в размере 2 170 458 рублей. Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Из справок, выданных АО «пэмз» усматривается, что АО «Подольский электромеханический завод» имеет и признает задолженность по выплате заработной платы за период: с 01.05.2019г. по 31.05.2019г. — 337 146 рублей 85 копеек, за период с 01.06.2019г. по 31.07.2019г. — 455 231 рубль 81 копейка, за период с 01.08.2019г. по 30.09.2019г. — 459 360 рублей, за период с 01.10.2019г. по 30.11.2019г. — 459 360 рублей, за период с 01.12.2019г. по 31.01.2020г. — 459 360 рублей (л.д. 12−20). Общая сумма задолженности по заработной плате составляет 2 170 458 рублей. Поскольку ответчик не отрицает наличие и не оспаривает сумму задолженности, суд взыскивает с АО «пэмз» в пользу ФИО1 сумму задолженности по заработной плате в размере 2 170 458 рублей. Кроме того, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, которая в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет 19 052 рубля 29 копеек. На основании изложенного и руководствуясь ст. 233−236 ГПК РФ, суд Р Е Ш И л: Взыскать с АО «Подольский электромеханический завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.05.2019г. по 31.01.2020г. в размере 2 170 458 рублей. Взыскать с АО «Подольский электромеханический завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 19 052 рубля 29 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца. Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения течение семи дней со дня получении копии решения суда. Председательствующий- С.В. [Т.] 50rs0№-31 заочное решение 2−543/21 Именем Российской Федерации (резолютивная часть) дд.мм.гггг. Подольский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи [Т.] с.в. при секретаре ФИО2, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Подольский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь ст. 233−236 ГПК РФ, суд Р Е Ш И л: Взыскать с АО «Подольский электромеханический завод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 01.05.2019г. по 31.01.2020г. в размере 2 170 458 рублей. Взыскать с АО «Подольский электромеханический завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 19 052 рубля 29 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца. Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения течение семи дней со дня получении копии решения суда. Председательствующий- С.В. [Т.]
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Номер дела: 2−543/2021 (2−6401/2020;) ~ М-5800/2020Дата решения: 11.01.2021Истец (заявитель): [Т.] [Ю.] [В.]Ответчик: АО «Подольский электромеханический завод» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу TD TEXT-align: left BODY TEXT-align: left P TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H1 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H2 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in H3 TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in LI TEXT-align: left; TEXT-indent: 0.5in 50rs0№-31 заочное решение 2−543/21 Именем Российской Федерации 11 января 2021 года. Подольский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи [Т.] с.в. при секретаре ФИО2, рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Подольский электромеханический завод» о взыскании задолженности по заработной плате, у с т, а н о в и л: фио1 обратился в суд с иском к АО «Подольс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0