Отзыв сотрудника о компании Победа Нижний Новгород
28 ноября 2018 г.
Достоинства Их нетНедостатки Пригласили на собеседование на должность секретаря-делопроизводителя. Когда приехала, меня встретила девушка HR и проводила в комнату для собеседования. В момент собеседования присоединился руководитель. Собеседование шло в очень негативной форме, по факту это было даже как на допросе с пристрастиями. Во время разговора о звонках просто хотели знать мое мнение, а потом сказали что я проф. не пригодна! Потом я узнала, что у них конкурс на это место. Конкурс!!!! На секретаря. Сказали что позвонят на второй отборочный конкурс. Звонка так и не было.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Был на стажировке в новом ресторане Новикова и Год Нисанова , который находится в гостинице Россия, рядом с метро Китай-город.
Вот информация о них:
"В гостинице «Россия» у парка Зарядье откроется японский ресторан IMA и франко-итальянский ресторан Magritte. Их создают Mani-Group и ресторатор Аркадий Новиков. Заведение предложит аутентичное меню с акцентом на качество продуктов и мастерство исполнения. Кухней будет руководить бренд-шеф Владимир Богожавец."
В общем, приехал на стажировку(нужно получать временный пропуск на входе, каждый день. Эта процедура,занимает примерно до получаса времени, пока не сделают постоянный),на вакансию кладовщик. Менеджер по закупкам Артём,сразу добавил меня в групп 15-20 ,в телеграмм. Зачем,мне непонятно!?Ведь я шёл работать кладовщиком,а не по закупкам менеджером.
Группы, это поставщики, внутренние группы( Прием товара из Японии, например) . Группы эти,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работники не оформлены официально, судимых оформляет по договору, но суммы всех налогов (+есн) удерживают с работника. Директор, [И.] [В.] [Ю.] ведет себя по-хамски и чтобы не платить — начинает ловить на любой мелочи, наваливать нереальный объем работы и выписывать штрафы по любому поводу, премий не бывает, оплата почасовая, без больничных и отпускных. Первые два месяца удерживают половину оклада, типа для страховки фирмы. Но при увольнении вы не получите никаких денег — сразу он вас не знает.
Нет комментариев
0
0
Для сотрудников которые работают 2/2 и буквально живут на филиалах нужен душ. Готовьтесь работать практически без выходных и проводить на работе 80% своей жизни за мизерную з/п. В магазинах магнит, пятёрочка и т. д. почасовая оплата гараздо выше. Тут вы получаете 2000 рублей за смену в 48 часов. При увольнении я получил расчет -1500 рублей. Тоесть по факту остался должен. В общем если Вы себя не уважаете, не цените свое время и готовы торговаться с бомжами за телефон ценой 200 рублей то Вы по адресу.
Нет комментариев
0
0
В этом году работал в ООО «Победа», которая позиционирует себя не иначе как «Первая Строительная Компания»!? Для трудоустройства в указанную компанию необходимо иметь инструмент! По возможности паспорт, но только по возможности, так как никто соискателей не оформляет официально, речь не идёт даже о подписании банального договора?! Я «уволился» как только узнал, что компания ликвидируется. Рассчитывались со мной очень, очень не охотно: в течение 3-х месяцев (уволился в июле, расчёт получил в конце октября) звонил, приходил. И вот, со скандалом «вымучил таки кровно заработанные»… Тут-то я и узнал, что: «Тебя, наверное, забыли предупредить?! Или Тебя предупреждали, но Ты забыли, что от указанных в наряде сумм Ты получишь 48%?!»… На самом деле правит компанией обычный жулик: Свиря [Р.] [В.] 1978 года рождения. Он же учредитель, он же директор, он же ликвидатор! Одновременно с подачей заявлен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кооператив Победа адское место, не суйтись туда, директор черкас врун и обманщик, обещает золотые горы в итоге пахал 2 месяца за 200 рублей, самая настоящая текучка денег там точно не заработаешь, а если увольняется про последнюю зарбплату можно вообще забыть, ни какой охраны труда не уважения к работникам, руководство свиньи
Нет комментариев
0
0