Отзыв сотрудника о компании ПО Еврокардан Москва
14 августа 2024 г.
Печальное место, депрессивное.. Причем для всех, для сотрудников, для клиентов. Кругом разруха, упадок, грязь и ржавчина.
Никогда не понимал смельчаков, видящих все это, однако оставляющих свои машины для ремонта.
А вот то, чего они не видели и не могут увидеть. И никто из "правдивых" менеджеров им об этом не расскажет. Им не расскажут, как падают машины, с подъемника и клиенту не удается потом выбить хоть копейку на восстановление угробленной машины.
Им не расскажут, как при установке новых, оплаченных крестовин, произойдет подмена и поставятся крестовины старые, изношенные, на грани полной выработки ресурса.
Им не расскажут, как при балансировке будут нарушены, все режимы и затем, когда "кривой" кардан уничтожит коробку или редуктор, клиента просто пошлют лесом.
Наконец, им не расскажут о том, с какой регулярностью высшее руководство проводит совещания, на которых требует от сотрудников экономить на "клиентах", дескать, "без лоха жизнь плоха"..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Печальное место, депрессивное.. Причем для всех, для сотрудников, для клиентов. Кругом разруха, упадок, грязь и ржавчина.
Никогда не понимал смельчаков, видящих все это, однако оставляющих свои машины для ремонта.
А вот то, чего они не видели и не могут увидеть. И никто из "правдивых" менеджеров им об этом не расскажет. Им не расскажут, как падают машины, с подъемника и клиенту не удается потом выбить хоть копейку на восстановление угробленной машины.
Им не расскажут, как при установке новых, оплаченных крестовин, произойдет подмена и поставятся крестовины старые, изношенные, на грани полной выработки ресурса.
Им не расскажут, как при балансировке будут нарушены, все режимы и затем, когда "кривой" кардан уничтожит коробку или редуктор, клиента просто пошлют лесом.
Наконец, им не расскажут о том, с какой регулярностью высшее руководство проводит совещания, на которых требует от сотрудник...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0