Отзыв сотрудника о компании по элером Москва
20 декабря 2021 г.
Черная зп, задерживают на 4 месяца. Потом конечно официальная стала зп, но задержки остались. Нет четкой структуры подчинения, нормативной базы, отделы не взаимодействуют друг с другом должным образом. На одного сотрудника по 2-3 начальника, логистика снабжения слабая, как сдавать объекты непонятно, контроль тоже организован кое-как.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Задержки зарплаты по 3 месяца, хамское отношение к работягам, которые требуют свою зарплату, некоторых кто приходил в офис посылали или увольняли, последнее время стали использовать работников ужасно низкой квалификации, нормальные ребята постепенно уходят оттуда, если есть куда. выплачивают только мизерную часть официальной зарплаты вовремя. Постепенно понижают оплату труда. Ни о каком развитии не может быть и речи. В полном расцвете кумовство. Например вместо людей которые там по 7 лет отработали, бригадиром могут сделать человека который вообще не умеет управлять людьми и мало чего понимает в рабочем процессе. их подрядчики так вообще кидают людей по полной программе, просто не выплачивая зп. В общем берегитесь, это болото)
Нет комментариев
0
0
ЗП, ??? Нет, НЕ слышали! Да вы что, забудьте про неё, 3 месяца невыплат — это обычный срок! На ходу придумывают новые правила работы, которые влекут за собой сокращение ЗП. Ходишь, как на каторгу, мотивации к работе нет (т.к. по 3 месяца не получаешь ЗП, на карантине НЕ платили денег. Вообще, КАК жить???) Обстановка в компании очень напряжённая, чувствуешь себя не в своей тарелке, некомфортно находиться в офисе, все злые, злость срывают друг на друге. Работают в основном на постоянной основе, те, кто родственник, брат, сват, им идти некуда, т.к. на других работать надо, получать за ЭТО зп!))) ОСОБО хочу отметить высокомерие и гонор «начальства», ничему не учат, ничего не объясняют. ТЫ ВСЕМ должна, тебе никто! Болото! НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! Почитайте отзывы с 2017 и ранее, сейчас 2021, ситуация НИ ЧУТЬ НЕ изменилась, только ХУЖЕ стало! Кстати! О пене за задержку ЗП можете забыть, ЕЁ НЕ в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая ЗП с большими задержками до 4-х месяцев (в последующем некоторые подразделения перевели на полностью белую, но с задержкой). Отсутствие чёткой структуры подчинённости. Отсутствие нормативных баз документации. Отсутствие взаимодействия между отделами. Наличие 2−3 непараллельных начальников на одного подчинённого. Нет чётких отработанных схем сдачи объектов. Слабая логистика снабжения. Плохо организован контроль субподрядчиков. Расширение кругозора. Частично оплачивались обеды. Был неплохой коллектив местами. Можно получить сердечный приступ. Бить коллег из других отделов. Лапать сотрудниц и хамить.
Нет комментариев
0
0
Оставляю отзыв о том, как работали в ООО ПО Элером по реконструкции станции Метро Таганская в январе-марте 2021 года и как нас всех кинули на деньги, для тех, кто решит связываться с этой фирмой и людьми, работающими дальше. Все началось с объявления на Авито, что требуются работники в ночь на демонтаж плитки, оплата стояла 2500 рублей за четыре часа, с часа ночи и до пяти утра. Ок. Звоним. Да, работа начинается с января, присылайте паспорт на Ватсап, мы его отправим в службу безопасности метрополитена, и если ответ будет положительный, то вам перезвоним. Перезвонили через три недели. Сказали, что прошли проверку, и с 8 января выходим работать. Начали постепенный демонтаж. В процессе стали объяснять, что строгой цены нет, есть выработка, и она зависит от многих факторов, а именно времени работы. А метрополитен дает разрешение на работу лишь с 2.40 минут до 4.20, то есть фактическое время...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Серая зп с большими задержками до 4 х месяцев( в последующем некоторые подразделения перевели на полностью белую, но с задержкой).
Отсутствие чёткой структуры подчинённости.
Отсутствие нормативных баз документации.
Отсутствие взаимодействия между отделами.
Наличие 2 3 не параллельных начальников на одного подчинённого.
Нет чётких отработанных схем сдачи объектов.
Слабая логистика снабжения.
Плохо организован контроль субподчиков.
Нет комментариев
0
0
Черная зп, задерживают на 4 месяца. Потом конечно официальная стала зп, но задержки остались. Нет четкой структуры подчинения, нормативной базы, отделы не взаимодействуют друг с другом должным образом. На одного сотрудника по 2-3 начальника, логистика снабжения слабая, как сдавать объекты непонятно, контроль тоже организован кое-как.
Нет комментариев
0
0