Обещанное и реальное предложение мягко скажем отличается, как белое и черное. Портрет соискателя по моему пониманию следующий: молодые, энергичные с моря энергии и ее применяют в нужном месте с энтузиазмом руководителя, т.е. вся энергия и время на работу, остальное по остаткам. Далее: самомотивация не подразумевает никакого оклада от слова совсем. И еще новых свежих лидов стоит заслужить, как в армии через дедовщину и муштру, и не факт, что новый и свежий контакт впервые общается с менеджером. Давно такого не встречала. Д. М. прекрасен, вот все остальное в его компании мягко скажем удивляет. Удачи им!