Отзыв сотрудника о компании Plarium Таганрог
06 июля 2021 г.
Типичное деффачко вместо человеческого HR. Резюме читает (читает ли?) по диагонали. Указано — предпочитаемый способ связи: телефон или мессенджеры, почта часто летит в спам. Деффачко (А.) ломится в почту, попадает в спам, пишет на следующий день, и только тогда спам-фильтры позволяют мне увидеть ее письмо. Ладно, едем дальше. Предлагаю пообщаться в TG, а также предлагаю созвониться в удобное время, ответа нет. Далее деффачко, вместо того чтобы провести нормальное интервью, скидывает мне некий блиц-опросник и предлагает дать на него ответы. Насколько я могу понять, это список вопросов, которые она должна задавать на интервью. На мой закономерный вопрос о корректности такого подхода деффачко слилось. Когда уже работодатели начнут вбивать в головы таким вот некомпетентным деффачкам, что они (HR) являются лицом компании для соискателя, и чем профессиональнее деффачко работает, тем выше она поднимает имидж компании для человека, который о ней ничего не знает. Ссылка на скриншот переписки: http://joxi.ru/823b4L5I9ZWn3m.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Уровень ЗП, карьерный рост, коллектив, руководство, корпоративная культураРаботаю в компании чуть больше 6 мес и хочу поделиться личным опытом. Считаю, что всем нужно знать о таком прекрасном месте работы.Узнав от знакомых о Плариуме, решила попробовать свои силы. Отправила резюме, пригласили пообщаться. Тим лиды на собеседовании были вежливыми и доброжелательными. Вообще атмосфера собеседований была дужелюбная. Понравилось, что спрашивали не только о моих профнавыках, но и интересовались моими взглядами на жизнь, ценностями. Думаю, именно благодаря такому подходу компании удалось собрать хороший коллектив.Собственно о коллективе. Коллеги сделали период моей адаптации максимально комфортным. Помогали, если нужно было по несколько раз объясняли. А если учесть, что я пришла в период карантина и все это время мы на удаленке, то вопросов у меня было много. Но все отвечали вежливо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства а есть ли они, эти достоинства? ну, вежливый рекрутёр Иван, разве что.Недостатки Короче, увидела я вакансию на должность Intern English Translator. Откликнулась. Со мной связался Иван через электронную почту (хотя в резюме было указано, что предпочитаемый метод связи через телефон). Ну да ладно. Сначала прислал список вопросов, которые, по всей видимости, он должен был бы задавать на собеседовании. Вопросы не сложные - типа в какие игры играете, чем увлекаетесь, что-то про американскую масскультуру. Еще попросил ссылки на соц.сети. после моих ответов прислал мне тестовое задание. Вот с задания я просто упала, ребята! Оно почти никак не связано с индустрией игр! Были наиглупейшие тексты на русском языке с ошибками, которые я должна была перевести на английский. Много слэнга (не совсем уместного). Какие-то вырезки из чьих-то интервью, как я поняла. Пара заданий была все-таки по...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Первое впечатление - приличная и крупная компания.Недостатки Просто пустая трата времени. Не тратьте время на собер и на тестовое. Они сами не знают кого хотят видеть в своих сотрудниках.Вам скажут что Вы не прошли, а потом будут звать снова со всех ресурсов к себе на работу.Знаете, когда работодатель долго не может найти себе сотрудников, это вопрос к самой компании а не к соискателям.Все мы достойны лучшего к себе отношения чем от таких чсв компаний.Ну и игры у них просто донат-помойка, к тому же.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отличные условия труда, как по мне. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Белая зарплата на карту. Соц. пакет и ДМС. Ну это все классика. Ковид сделал своё дело и большинство спецов ушло на удаленку. Необязательно работать именно из Краснодара. Человеческое отношение руководства к работникам. Из-за того, что отношение хорошее и на работу приятно приходить) Карьерный рост и много возможностей для саморазвития. В студии европейская система повышений(грейды ). Качественное обучение и введение в профессию, даже если ты новичок и интернатура по многим специальностям. Ещё могу выделить постоянное повышение экспертности в своей сфере, а значит скучать вам не придётся. Много приятных бонусов от компании в том числе и изучение английского.Недостатки Недостатки не выявлены
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки "Собеседование" по электронной почте, когда кандидату просто присылается список вопросов (некоторые из них имеют весьма опосредованное отношение к вакансии). Даже не тратьте свое время. Компания отбирает сотрудников по каким-то своим странным критериям, напрочь игнорируя опыт и знания кандидатов. Таким грешат многие краснодарские шарашкины конторы, тратя ваше время на заполнение бесчисленных анкет и опросов ("эффективные" менеджеры, да).
Нет комментариев
0
0
Достоинства Возможна удаленкаНедостатки Долгие, нудные, сами себе на уме. Погнали.Во-первых, общение по электронной почте. Все очень долго, собес изначально мне пытались назначить через 3(!) недели. Это как вообще?)В итоге назначили через 3 дня после первоначального общения. Потом ты ждёшь неделю, какое примут по тебе решение.Решение приняли положительное, выслали тестовое. В котором надо обвести на картинке количество лиц, посчитать, сколько шариков влезет в самолёт, предложено поиграть в их игру и тд. Как это относится к должности контент-менеджера? Тестовое все в грамматических и орфографических ошибках, задания дублируются (это как вообще?), в задании, где надо отметить подходящие для тебя качества, половина пунктов задублированы. Ересь полное.Окей, тестовое сделано, отсылаешь, ждёшь ещё неделю, после чего получаешь короткий текст, что ты им не подходишь. Нет ни разбора тестового, ни...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0