Отзыв сотрудника о компании планета вкуса Санкт-Петербург
27 февраля 2026 г.
Полноценно в компании поработать так и не удалось. Устраивался в компанию как самозанятый, по направлению продвижение сайта. Было много пауз, в основном с их стороны, но для больших компаний это вполне нормально. По истечении 1.5 месяца был назначен даже ответственный по моему направлению, которая до меня донесла что сейчас в договоре сроки/результаты вывода в топ не столь оптимистичны. Безусловные гарантии для абсолютно молодого сайта, который даже не индексируется нормально, могут только продвиженцы плохими методами.
Обоюдно было решено, что нужно собрать полный список поисковых запросов, чтобы отталкиваясь от этого назвать более прозрачные и подходящие условия по договору.
Уже после чего произошел диалог:
- Александр, добрый день. Наша компания приняла решения взять подрядчика по Сео из нашего холдинга!
- Вас какие то тут условия не устраивают? Можем обсудить
- Решение Руководства холдинга вести единую поддержку внутри.
Понимаю, что я осознавал риски когда тратил массу времени, некоторые бюджеты, которые в рамки бесплатного аудита никак не входят. Но обычно, все упирается в таких случаях в какие то небольшие правки по договору. А тут просто сослались на то что они серьезный холдинг и с частными лицами не работают (несмотря на то что работают).
Даже за бесплатные автоматические аудиты порой говорят спасибо, извините. А тут даже это не принято. Вызывают изначально доверие, там работают некоторые мои знакомые.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1. Офис далеко от метро
2. Руководство за более 20 лет работы совсем не разбирается в продукции, которую продает/производит их компания
3. Не компетентный, хамовитый отдел персонала, о чем свидетельствуют многочисленные отзывы соискателей
4. Разные отделы продаж конкурируют между собой и тихо ненавидят друг друга
5. Некоторое время назад прошла волна принудительных сокращений и сотрудники работают за двоих
6. Отсутствует система автоматизации взаимодействия с клиентами и между отделами
7. Компания уступает в развитии современным стандартам
8. Отсутствуют ДМС, тимбилдинг, из корпоративных мероприятий только посредственный новогодний корпоратив (и то не для всех сотрудников) Компания давно работает на рынке, есть сотрудники, сочетающие компетентность и порядочность
Нет комментариев
0
0
Полноценно в компании поработать так и не удалось. Устраивался в компанию как самозанятый, по направлению продвижение сайта. Было много пауз, в основном с их стороны, но для больших компаний это вполне нормально. По истечении 1.5 месяца был назначен даже ответственный по моему направлению, которая до меня донесла что сейчас в договоре сроки/результаты вывода в топ не столь оптимистичны. Безусловные гарантии для абсолютно молодого сайта, который даже не индексируется нормально, могут только продвиженцы плохими методами. Обоюдно было решено, что нужно собрать полный список поисковых запросов, чтобы отталкиваясь от этого назвать более прозрачные и подходящие условия по договору. Уже после чего произошел диалог: — Александр, добрый день. Наша компания приняла решения взять подрядчика по Сео из нашего холдинга! — Вас какие-то тут условия не устраивают? Можем обсудить — Решение Руководства хол...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полноценно в компании поработать так и не удалось. Устраивался в компанию как самозанятый, по направлению продвижение сайта. Было много пауз, в основном с их стороны, но для больших компаний это вполне нормально. По истечении 1.5 месяца был назначен даже ответственный по моему направлению, которая до меня донесла что сейчас в договоре сроки/результаты вывода в топ не столь оптимистичны. Безусловные гарантии для абсолютно молодого сайта, который даже не индексируется нормально, могут только продвиженцы плохими методами.
Обоюдно было решено, что нужно собрать полный список поисковых запросов, чтобы отталкиваясь от этого назвать более прозрачные и подходящие условия по договору.
Уже после чего произошел диалог:
- Александр, добрый день. Наша компания приняла решения взять подрядчика по Сео из нашего холдинга!
- Вас какие то тут условия не устраивают? Можем обсудить
- Решение Руководства хо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасное место, если вам хоть немного жаль свои нервы, не ходите туда,. Отношение хамское, постоянные штрафы по причинам, высосанным из пальца (вроде той же недостачи на складе, невыполнение нереально завышенных планов торговиками) — причем за все это штрафуют операторов, которые по сути не имеют к этому отношения! На торговых представителей списывают возвраты, причем если не успели списать с предыдущего (из-за того что он уволился давно) — списывают с нынешнего! Постоянные переработки, конечно же неоплачиваемые, отношение как к скоту, директор невменяемый человек. Той зп, которую вам обещали, вы не получите! Найдут за что урезать и оштрафовать. Вся система не отлажена, катится как попало все. Текучка постоянная, за сотрудников не держатся и разбрасываются как мусором, поэтому и все так плохо. К водителям отношение абсолютно такое же, всегда удивлялась почему они все таки работают на таки...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сотрудник HR Л. вообще не очень адекватна. Прислала приглашение, похоже, не ознакомившись с резюме, зато сразу начала фыркать, внимательно ли я прочитала её вакансию. При звонке начала недовольным тоном высказывать, что у меня для неё достаточно непродолжительные периоды работы в разных компаниях. Потом начала задавать заученные ей вопросы, даже не поинтересовавшись, удобно ли мне сейчас проходить придуманное ей получасовое тестирование. Алло, Л., в трудовом кодексе 6 частей, 424 статьи, из которых ты знаешь всего от силы пятую часть, а в работе используешь еще меньше. А если ты хочешь заявить, что знаешь его на все 100%, то ты либо юрист в сфере трудового законодательства, либо просто врешь)) так что меньше пафоса, и научись работать эйчаром, а то весь персонал распугаешь своим очень пафосным тоном.. Сомнительные
Нет комментариев
0
0