График работы в компании фактически ненормированный. Руководство принимает на работу, но фактически превращает сотрудников в рабов, закрывая глаза на многое. Текучка кадров высокая из-за отсутствия нормальных условий труда — их просто нет. Постоянные подставы, стукачество и полный контроль над каждым шагом.
Транспортный парк обещают как новый или почти новый, но ремонт нужно делать самостоятельно — слесарей нет, а ответственность лежит полностью на вас. Поскольку компания частная, не стоит ждать стабильности или честных обещаний. Вас оставляют один на один с проблемами, многие быстро уходят, не выдерживая.
Отдел кадров ведет себя высокомерно и не вызывает желания работать дальше. Фактически это одна организация, поделённая на две части, что создаёт полный хаос. Многие недовольны, но молча работают, потому что им подходит такой режим.
Это место не для постоянной работы, максимум — врем...