Отзыв сотрудника о компании ПКФ КУБ СЕРВИС / ПКФ КУБ Екатеринбург
15 октября 2025 г.
Владелец компании В. В. занимается самодурством. Каждый день технический совет, на котором выступает только он. Он является владельцем двух заводов, аренду платят ему. Постоянно боится, что его будет кто-то проверять. Фирма имеет большие долги, денег постоянно нет. Поэтому нет одежды для работников, инструмента и т.п. Директор компании Е. С. только числится директором. В офисе вы её никогда не увидите. Трудовых договоров НЕТ. Вы подписываете один экземпляр, на руках у вас ничего не будет. Договора всё время переделываются. Увольняют в нарушение всех правил законодательства, на сайте проверок уже более 8 проверок и почти все с трудовой инспекции. Зарплата то серая, то белая. Часть работников не трудоустроена. На производстве ежемесячно от 5 до 15 тысяч недоплаты сварщикам и другим сотрудникам, под разными предлогами снижают, не выполнили план, медленно работали. Зарплата она не почасовая, а считается в начале технологом, обычно материалы считают, но нововведение В. В. — считать з.п. по чертежам, столько метров проварить будет стоить столько. ЧП на предприятии, человека могут просто напоить алкоголем и выкинуть за забор. Например, умер сотрудник от инфаркта, ему на похороны сотрудники организации собирали деньги, от руководства фирмы ничего. Везде стоят камеры, внедряется система искусственного интеллекта, чтобы за месяц отобрать всё, что вы делали, куда ходили. На ПК шпионские программы стоят. Битрикс 24, каждый ваш шаг или задание вы должны отметить в системе. В. В. набирает штат контролеров, они рассылают задачи разные, ты постоянно должен отчитываться перед контролерами. Стоит проходная система с алкотестером. После дня рождения тебя уже не пропустит охрана. Охрана — частная фирма. На производстве жесткий контроль каждого вашего шага. Если ты не начальник, никаких прав ты не имеешь. Чай и кофе вместе не разрешают пить, только перебежками и по одному. Курить много раз запрещено. Праздники раз в год, каждый год по разному от настроения владельца. То он всех пловом кормит на грязном производстве, то снимает дорогое кафе. Подарки обычно дешевые конфеты. На дни рождения деньги собирают, но у вас останется неприятный осадок, потому что в ваш день рождения никто не будет говорить лестных слов, что вы добились, что вами гордились, что вы нужны компании. Бухгалтерия и отдел кадров полностью изолированы от народа, вход по карточкам. Опоздания — штрафы, переработки никто не платит. Отдел кадров только считает рабочий день. В отделе кадров сидит С., в зашторенном кабинете. Замкнутый человек, с которым что-то обсудить не реально. За приём и увольнение отвечает он, обычно с юмором. То, что он должен работать с людьми — не его тема вообще. Принял, уволил. Отдел кадров очень сильно трудится, чтобы подобрать новых сотрудников, обычно всегда обманывают, главная цель — завлечь на работу. В инфо сервисах в компании числится 45 человек персонала, сайт указывает 150, отдел кадров отчитался, что подобрал почти 600 человек в течение года. Текучесть кадров больше 90%. Фирма непостоянная, люди из кабинета в кабинет постоянно переезжают. Цирк на колесах.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Владелец компании В. В. занимается самодурством. Каждый день технический совет, на котором выступает только он. Он является владельцем двух заводов, аренду платят ему. Постоянно боится, что его будет кто-то проверять. Фирма имеет большие долги, денег постоянно нет. Поэтому нет одежды для работников, инструмента и т.п. Директор компании Е. С. только числится директором. В офисе вы её никогда не увидите. Трудовых договоров НЕТ. Вы подписываете один экземпляр, на руках у вас ничего не будет. Договора всё время переделываются. Увольняют в нарушение всех правил законодательства, на сайте проверок уже более 8 проверок и почти все с трудовой инспекции. Зарплата то серая, то белая. Часть работников не трудоустроена. На производстве ежемесячно от 5 до 15 тысяч недоплаты сварщикам и другим сотрудникам, под разными предлогами снижают, не выполнили план, медленно работали. Зарплата она не почасовая,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В «лучшие» времена по 40 человек за месяц увольнялось, вот до такого доходила. Ищут постоянно, врут про хорошие условия, по факту их нет. Говорят, есть слово Подстава, эта фирма — это «подстава», а не работа. Решает все Власов В.В., берет тех, кто ему нравится, а любит он нарушать правила, он коррупционер, выводит бабки до копейки с фирмы. За людей Власов В.В. не держится, есть отдел кадров, наберут еще, он так считает. Они перебрали уже всех сварщиков, да и по многим должностям, кого перебрали. В этой фирме есть только один злодей — это Власов В.В., все казни (увольнения) сотрудников устраивает именно он. Как-то у него отдел кадров попросился в отпуск, он его сразу уволил.В офисе даже офисной бумаги часто нет, проблемы с заправкой принтеров. Битрикс24, вы каждый день пишите план работы, вам задачи навешивают, в основном начальники развешивают задачи. До внедрения битрикса было время на ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0