Отзыв сотрудника о компании ПКФ Агро Казань Казань
25 июня 2019 г.
Достоинства
Работа вполне устраивает. Без работы не сидим. Оплата достойная. Без обмана.Недостатки
Бывают задержки по ЗП, но не значительно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
НетНедостатки
Поработала в этой транспортной компании год и уволилась. Во первых зарплаты платят не вовремя и частями. В основном зарплата формируется из процентов зарплата черная (в конверте). Вся белая минимальная зарплата начисляется на карту, а потом вычитается из твоих процентов.Так же и с отпускными начислили и вычли. Если есть загрузки от корпоративного заказчика то она выплачивается 50% через полгода а оставшиеся 50% через год. Начальник 1-го офиса Рустам (выпендривается тем что он тесть Ген.дира) ведет себя так будто он Король мира. Он не ценит менеджеров которые находят заказчиков и наемный транспорт тем самым приносят фирме деньги.Если вы решили уволиться можете зпбыть про те деньги что Вам еще не додали. Не работайте там.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Начальству плевать на тебя, груз не соответствует разрешению по бумаге, все посты останавливают на проход денег не дают, три штраф стоянки лишение прав, обещают золотые горы а на самом деле все это туфта, со штраф стоянки вытаскиваешь машину сам, зарплату и командировочные задерживают, на протокол со штраф стоянки деньги не высылают, напарнику до сих пор не выплатили за протокола.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании АГРО уже 4,5 года, часть из которых в должности руководителя отдела продаж.Из достоинств:- дружный коллектив- внимательное руководство, готовое рассмотреть и всегда выслушать предложения.- корпоративы 2 раза в год, что способствует улучшению взаимоотношений между сотрудниками в разных городах и подразделенияхПо поводу зарплаты:- зарплата полностью зависит от тебя и никем и ничем не ограничена. Мотивация построена по принципу "партнерства", почти 50/50 делишь доход с компанией.- Тут ниже писали про корпоративного заказчика оплата з/п по которому через полгода - так и есть. Заказчик платит 90 банковских дней, его деньги поступили - распределились в том числе и на ФОТ сотрудников. Где это вообще видано чтобы зарплату выдавали на основании бумажек а не полученных денег на р/с?А если вдруг не заплатит?Расходы по юриста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0