Могут смело кинуть на деньги при расчёте, так как устраиваешься на минимальную з/п по договору. Отрабатываешь 14 дней, когда увольняешься. Отпускные за неотгулянные дни считают по минималке, уходите без денег. Мой случай не единичный.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 апреля 2025 г.
Могут смело кинуть на деньги при расчёте, так как устраиваешься на минимальную з/п по договору. Отрабатываешь 14 дней, когда увольняешься. Отпускные за неотгулянные дни считают по минималке, уходите без денег. Мой случай не единичный.