Компания не соблюдает трудовое законодательство. Руководитель отдела продаж относится к отпускам сотрудников как к предательству интересов компании. Ненормированный рабочий день обязателен, но не оплачивается. Супервайзерам разрешают находиться в офисе только 2–3 часа, остальное время — либо до 9 утра, либо после 18 вечера. Субботние собрания — обычная практика. Зарплата часто недоначисляется: кому-то доплачивают, кому-то — нет. В целом, компании явно не хватает компетентных и культурных руководителей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права