Никогда не писал отзывы, но тут не вариант) Позвал друг, он разрабатывал другой раздел в его отделе, вроде как порядок, в моем отделе все было грустно: структурные проблемы, проблемы организации, отсутствие внятного руководства отделом, нет менеджеров проекта, заказчик всегда прав, а ты всегда л*х. Есть вроде Бим отдел (2 человека на все отделы), который вроде должен облегчать работу проектировщиков, в итоге он только усложняет: куча понтовых, но бесполезных регламентов и стандартов, которые говорят тебе, как проектировать, т.е. как ты должен проект создавать, а не выдавать, что по сути убивает творческий процесс и вставляет проектировщику палки в колеса. УВ. Гефест, стандарты и регламенты в нормальных компаниях существуют к выдаваемому конечному результату, будь то оформление, технические решения и т.д., процесс создания всегда за разработчиком. Все работают на пиратских виндах с пиратским ПО. Все работают с одним моником, кстати) В общем, поднял резюме на хх.ру, их HR увидел это, без предупреждения позвал и дал подписать бумагу о расторжении договора, при том что там бардак и куча работы. Им, видимо, всё равно) То, что они не стали обсуждать и не предупредив меня ни о чем, просто решили сразу расстаться, во многом характеризует отношение к сотрудникам. Я же, когда собираюсь уволиться, нормально, по-человечески предупреждаю за месяц, а то и два руководителя, меня же просто сразу без разговоров сократили) Ну, я не то чтобы видел к ним очередь из специалистов, и судя по общению с глав. спецом, последний раз брали человека два года назад. Желаю им удачи.. Зарплаты
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 марта 2022 г.
Никогда не писал отзывы, но тут не вариант) Позвал друг, он разрабатывал другой раздел в его отделе, вроде как порядок, в моем отделе все было грустно: структурные проблемы, проблемы организации, отсутствие внятного руководства отделом, нет менеджеров проекта, заказчик всегда прав, а ты всегда л*х. Есть вроде Бим отдел (2 человека на все отделы), который вроде должен облегчать работу проектировщиков, в итоге он только усложняет: куча понтовых, но бесполезных регламентов и стандартов, которые говорят тебе, как проектировать, т.е. как ты должен проект создавать, а не выдавать, что по сути убивает творческий процесс и вставляет проектировщику палки в колеса. УВ. Гефест, стандарты и регламенты в нормальных компаниях существуют к выдаваемому конечному результату, будь то оформление, технические решения и т.д., процесс создания всегда за разработчиком. Все работают на пиратских виндах с пиратс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 сентября 2022 г.
Выполнял проектирование узлов, мелкие поручения, занимался развозом, передавал проекты, ездил на объекты в составе авторского надзора. Было неплохо в начале, но все изменилось, когда в компании решили заняться BIM-проектированием. Работы не стало меньше, людей заставляют перерабатывать, а если что не устраивает — пошел вон… Должен уйти в отпуск — договорись с коллегами, чтобы они тебя подменили, это при том что об отпуске были предупреждены заранее! Используешь свой автомобиль при разъездах по объектам — плати из своего кармана. Зайдите в информации СБИС о компании, большая прибыль, а людям, что создают эту прибыль, уходят копейки… Руководство обязывает участвовать в мероприятиях. Ну не люблю я спорт, а должен! Иначе я изгой. Никто и не вспомнит, но когда я устраивался, мне было обещано продвижение (конечно же, нет). Зато за тем, что ты делаешь за компьютером, следят. Не дай бог зайти в ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 ноября 2025 г.
Лично для меня их нет. Далековато ехать, но я знала на что иду. Лучше 1ч20 на любимую работу, чем 20 мин туда, куда ехать не хочется )) Проактивный подход
Возможность доп обучения, оплачиваемого компанией
Рыночный уровень зп
Лояльность к сотрудникам, корпоративные мероприятия, завтраки, ДМС, фитнес
Адекватное и справедливое руководство
Очень приятный коллектив
Интересные проекты
Возможен гибридный график работы