Итак, санпин на нуле, тараканы, мыши. Бесплатная рабочая сила-любимая вещь в этой компании, помыть ножки всех столов после закрытия? да! грязные диваны которым поможет только химчистка? чистят продавцы! закончились салфетки, перчатки? будь добр заплатить из своего кармана! переработки? докажи! во время пандемии, у нас было уволено половина штата сотрудников (кладовщик,грузчик,кондитера,пекари) и угадайте кто выполнял работу за них? конечно же продавцы и конечно же бесплатно. Отношение руководства к подчиненным на отметке 0, твой упр ничего не знает, никогда не поможет, их любимое занятие сидеть в кабинете и говорить по телефону попивая чай с продукцией (которую они явно не купили). Руководство выше упр, т.е территориальные упр, хуже некуда, так же не знают ничего, зато спрашивают миллион вопросов на которые даже сами не знают ответов) Вечно сторят из себя не пойми что, и пытаются сделать так, что бы их все боялись, но вызывают только неуважение. И вишенка на торте выплата заработной платы! Когда ты устраиваешься, тебе расписывают удобный график, работа по сколько хочешь часов, ну и конечно же премии. Премию за год работы я видела 2 раза. 1й раз — 2000р (и у меня была самая большая премия на точке), 2 я — 600р. После всеми известной пандемии ковида, всем сотрудникам было предложено (были заставлены под предлогом увольнения) написать заявления на отпуск за свой счет за тот период когда мы сидели дома (я вышла одна из первых, и открывала точку после карантина), так как работу терять не хотелось мы написали коллективно эти заявления, предварительно спросив, оплатят ли нам рабочие часы во время карантина (по факту мы работали), нам уверенно ответили «конечно!». Итог: я уволилась в начале августа, расчет ждала 2 месяца, и угадайте что, за то время когда была пандемия ковида (но я работала) мне не выплатили и не выплатят неотгулянные отпускные (7дней), так как я написала заявление на отпуск без сохр.зп, и якобы я не работала в это время, хотя табель был полностью закрыт почти ежедневными сменами. Поэтому если хотите что бы вас на**ывали даже после увольнения- вам сюда!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 октября 2020 г.
Отработал стажировку на позиции повара сэндвичиста Оформляться не стал сам Работа не из лёгких, постоянные задержки на работе до 11,часу,а то, говорили, что на сутки оставались Пока не сделаешь свою часть в заказе, уходить нельзя. Помощь не приветствуется, каждый сам за себя Если не успеваешь на развозке, едешь на такси за свой счёт. Пешком выбраться из этой промзоны на краю города невозможно Не адекватное начальство. Оскорбляет и унижает при всех. Все списание идёт за счёт поваров (вычитают из зарплаты и просрочку и брак и возвраты с точек и по претензиям) Зарплата 130рублей в час. На ногах целый день, смена 12 часов и более Сами повара озлобленные и уставшие, работают без выходных, но при этом в каждом приходящие сотруднике видят конкурента и стараются, чтобы сотрудник не остался. Например, меня поставили к наставнице-повару (забыл имя-большая полная женщина в возрасте). Столько г в св...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 июня 2011 г.
Вранье начинается с самого начала и сопровождает все время работы в этой с позволения сказать «производственной корпорации». В объявлениях в интернете менеджеры отдела персонала Балтийского хлеба указывают зар. плату рабочим производства 21−23 тыс. руб. Во время собеседования озвучивается цифра от 19 тыс. руб. При приеме на работу оказывается уже от 17 т.р. В трудовом договоре пишут 13 500. Причем всеми путями стараются максимально долго не подписывать этот самый трудовой договор. Вначале предлагают поработать несколько дней — посмотрите подходит Вам эта работа или нет, а потом подпишем трудовой договор. В итоге эти «несколько дней» затягиваются под различными предлогами до месяца и более. Проработав месяц выплачивают аванс, аж целых 3000 руб. Об истинном размере зар. платы в итоге узнаешь проработав полтора месяца. На вопрос почему ТАКАЯ сумма, следует ответ, а что Вы хотите, ведь Вы уч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 сентября 2020 г.
Итак, санпин на нуле, тараканы, мыши. Бесплатная рабочая сила-любимая вещь в этой компании, помыть ножки всех столов после закрытия? да! грязные диваны которым поможет только химчистка? чистят продавцы! закончились салфетки, перчатки? будь добр заплатить из своего кармана! переработки? докажи! во время пандемии, у нас было уволено половина штата сотрудников (кладовщик,грузчик,кондитера,пекари) и угадайте кто выполнял работу за них? конечно же продавцы и конечно же бесплатно. Отношение руководства к подчиненным на отметке 0, твой упр ничего не знает, никогда не поможет, их любимое занятие сидеть в кабинете и говорить по телефону попивая чай с продукцией (которую они явно не купили). Руководство выше упр, т.е территориальные упр, хуже некуда, так же не знают ничего, зато спрашивают миллион вопросов на которые даже сами не знают ответов) Вечно сторят из себя не пойми что, и пытаются сделать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 октября 2021 г.
Здравствуйте. Не удивительно, что при таком менеджере по персоналу [А.], у Вас повторно ведётся поиск на позицию финансового менеджера (платежи по банку). При первом размещении этой вакансии я отправила одной из первых резюме, при этом резюме не было даже просмотрено несколько дней, хотя по сайту HH было видно, что к Вам поступило мало резюме по данной вакансии. Интересно, чем же у Вас тогда занимается менеджер по персоналу? Я даже позвонила узнать, но кадровик сказала, что она все резюме посмотрела, якобы, если что, то они вернутся к резюме. Врёт и не стесняется. Интересно, как кадровик вернётся к моему резюме, если она не смотрела моё резюме, кадровик даже не знает, что соискатель может видеть, просмотрено ли его резюме или нет, а также может знать, много или мало резюме поступило по данной вакансии. Потом я удалила своё резюме из зоны видимости для Вас, так как полагаю, что и собеседо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 октября 2021 г.
Балтийский хлеб (он же Британские пекарни) на ул. Гатчинская СПб. Нечестный работодатель. На собеседовании вам понравится, т.к прилагают все силы, чтобы очаровать кандидата. На делес зп обман (скажут 45 50тр, суб, воск выходные, график с 9ч30м до 18ч ), в договоре будет 26 в т.ч. налоги, без указания часов работы с плавующими выходными, зп серая. Главный обман в том, что у них закупочные недели с огромным кол ом платежей с 15 по 30число. Что они делаювсе поставлено на поток(каждый месяц меняют сотрудника на банк клиенте)берут человека на работу с середины месяца, в конце 2 ой недели (когда объем платежей спадает) говорят, что еще дополнительно нужно работать 4 часа (получается до 22ч). Кто не готов, тому дают обратно трудовую книжку с расчетом за 10 раб дней и платят копейки. Если остаешься, я думаю они все равно тебя уволят, чтобы не платить деньги. И так эта схема по вакансии на банк к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
05 октября 2021 г.
Здравствуйте. Не удивительно,что при таком менеджере по персоналу [А.] у Вас повторно ведётся поиск на позицию финансовый менеджер (платежи по банку). При первом размещении этой вакансии я отправила одной из первых резюме,при этом резюме не было даже просмотрено несколько дней,хотя по сайту hh было видно,что к Вам поступило мало резюме по данной вакансии. Интересно,чем же у Вас тогда занимается менеджер по персоналу? Я даже позвонила узнать,но кадровик сказала,что она все резюме посмотрела,якобы,если что,то они вернутся к резюме. Врёт и не стесняется. Интересно,как кадровик вернётся к моему резюме,если она не смотрела моё резюме,кадровик даже не знает,что соискатель может видеть просмотрено ли его резюме или нет,а также может знать много или мало резюме поступило по данной вакансии. Потом я удалила своё резюме из зоны видимости для Вас,так как полагаю,что и собеседование у Вас было бы ли...