Отзыв сотрудника о компании ПК Балтика Москва
01 апреля 2012 г.
Нарушения условий трудового договора для мерчендайзеров и торговых представителей:
1. Оплата за выполнение чужих обязанностей не производится.
2. Выход на работу в выходные дни — по приказу, без обсуждения.
3. Работа в праздники не оплачивается в двойном размере.
4. Отпуск дают только зимой и с большими трудностями.
5. Контроль КПК продолжается даже во время болезни.
6. Время отсутствия сотрудника территория остаётся не прикрытой.
7. Выходные дни часто разбиваются и не соблюдаются.
8. Сотрудников не ценят и не уважают.
9. Под угрозой увольнения заставляют докупать недостающий товар за свой счёт, деньги не возвращают.
10. Задержки с выплатой бонусного пива (RLP) значительные.
11. Для достижения целей по размещению паллет дают слишком мало товара, приходится доплачивать из личных средств.
12. Используют устаревшее оборудование — старые КПК и телефоны, что мешает работать и тратит время.
13. В некоторых командах супервайзеры взимают штрафы, например, за опоздание на собрание — 1000 рублей.
14. Руководство ставит нереальные планы по продажам для мерчендайзеров и торговых представителей.
Ситуация сложная, и работать в таких условиях непросто.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Нарушения условий трудового договора для мерчендайзеров и торговых представителей:
1. Оплата за выполнение чужих обязанностей не производится.
2. Выход на работу в выходные дни — по приказу, без обсуждения.
3. Работа в праздники не оплачивается в двойном размере.
4. Отпуск дают только зимой и с большими трудностями.
5. Контроль КПК продолжается даже во время болезни.
6. Время отсутствия сотрудника территория остаётся не прикрытой.
7. Выходные дни часто разбиваются и не соблюдаются.
8. Сотрудников не ценят и не уважают.
9. Под угрозой увольнения заставляют докупать недостающий товар за свой счёт, деньги не возвращают.
10. Задержки с выплатой бонусного пива (RLP) значительные.
11. Для достижения целей по размещению паллет дают слишком мало товара, приходится доплачивать из личных средств.
12. Используют устаревшее оборудование — старые КПК и телефоны, что мешает работать и тратит время.
1...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания хорошая. Белая зарплата, соцпакет — все, что обещали на собеседовании, выполняется.
Но есть один минус — на должность супервайзеров берут малоопытных людей. Из-за этого у нас за месяц вся команда уволилась.
Если хотите совет — соглашайтесь на работу, не раздумывая. Компания действительно нормальная. Главное — попасть к нормальному супервайзеру.
Нет комментариев
0
0