Платили очень мало на тот момент, серая з/п — это ещё ладно, но бывает, что её неправильно посчитают и могут недоплатить рублей 100, так что надо считать, сколько у тебя часов было в месяце, чтобы не было такого обмана. Нестабильный график из-за кадрового голода (приходилось несколько месяцев работать на двух точках), многие просто из-за такой з/п не хотят идти работать, отстажируются пару дней и передумывают. Постоянное запугивание штрафами и начальством, до последнего отказываются давать отпуск, менеджеры строят из себя не пойми что, а о каком-либо карьерном росте, который тебе обещают, можно даже и не думать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права