Работа в PIX Robotics - Отзывы сотрудников

Работа в PIX Robotics оставила очень теплое впечатление. Классная команда, адекватный менеджмент, много доверия и уважения к сотрудникам. Не было ощущения «винтика» — наоборот, твое мнение и вклад имеют значение. Минусы стандартные для ИТ: иногда плотные дедлайны и необходимость быстро включаться в новые задачи. Но при этом есть поддержка, нормальная коммуникация и человеческое отношение.

Работал в PIX Robotics почти два года — хороший опыт и сильная команда. Много интересных проектов, реально прокачался профессионально. Офис небольшой, иногда тесновато, печеньки разлетаются моментально, но атмосфера рабочая и без токсичности. Компания дает хорошую базу и прокачку для дальнейшей карьеры. Остались только хорошие впечатления, желаю ребятам расти дальше.

Нет полного ДМС PIX — хорошее место, если хочется расти в IT и работать с современными продуктами. Коллектив адекватный, руководство на связи, бюрократии минимум. Да, офис компактный и не курорт, но опыт, который здесь получаешь, это перекрывает. Благодарен компании за период работы и полученные знания.

Сейчас токсичная атмосфера, большая текучка, ключевые руководители ушли, новый менеджмент неадекватен. Зависимость от первого бита с его качеством...

Проработал полгода здесь и точно могу сказать, что это просто наказание, а не работа. Приходить нужно строго, опоздал на 1−2 минуты — лови штраф. Из з/п вычитают на всех чай и кофе. А. их местная главная, типа эйчарщица, ничего из себя не представляет, знаний ноль, амбиций вагон. На компах установлен пиратский софт. Оплата в черную. Их сложно отметить, так как руководство не создало никаких условий для этого.

Итак, на мое резюме откликнулась некая [А. М.], рассказала о том, какие они в этом пиксе крутые, что зарплата высокая и график гибридный. Ну, я согласился приехать на собеседование. Первый ред флаг появился, когда [А.] попросила меня установить Skype, чтобы туда прислать адрес: «Вы там наркоманы, что ли?» Я на это не обратил особого внимания, мало ли какие загоны у них. Второй флажочек появился, когда я адрес увидел: крупная компания, а офис в полной заднице, от Таганской надо идти целую вечность. Когда я приехал к офису, то был шок! У этой «крутой» компании офис расположен в убитом напрочь здании с дешевой сауной. Естественно, никакой там входной группы, как в нормальных бизнес-центрах. Внутри воняло какой-то мочей, я думал уже сразу свалить, но прибежала [А.] вся такая невзрачная, блузка с пятном, немытая голова, будто она в этом офисе еще и койку в хостеле снимает. Сам офис жуть! Вест...

Понятный онбординг и отлично выстроенная система взаимодействий. Нормальная внутренняя система обучения, тематические вебинары и прочие плюшки. Все просто и понятно на этапе трудоустройства. Сопровождение в процессе адаптации.

Большое кол-во разных продуктов позволяет развиваться в разных направлениях. Отличный офис. Адекватное, внимательное руководство. ЗП соответствует рынку. Возможность проходить внешние курсы для развития компетенций. HR - специалисты максимально адекватные и понимающие. Помогают справиться со стрессом во время собеседования, помогают найти приоритетное направление развития, с пониманием выслушивают жалобы.

Белая зп всегда вовремя, не ниже рынка, хороший руководитель, здесь никто никогда не кричит и не звонит во вне рабочее время). Современный и востребованный продукт на рынке в IT отрасли - можно при желании привнести все свои "хотелки".

Компания начала свой путь как небольшой стартап с командой из 5 человек, но за ве время лет выросла до более чем 100 сотрудников. Это отличный пример, как стартап может стать местом, где амбициозные люди быстро растут. Многие из тех, кто был у истоков, уже занимают руководящие позиции. Если у вас есть желание и энергия, здесь можно быстро развиваться. Коммуникация в компании неформальная, включая общение с директором. Если комфортно, можно общаться на "ты", что помогает создать открытую атмосферу. Стиль одежды свободный, и в целом всё построено на взаимоуважении. За последние годы в команду пришли специалисты из крупных международных компаний, что повысило общий уровень экспертизы. Коллектив отзывчивый и всегда готов помочь, независимо от того, к какому отделу относится сотрудник. Рабочие процессы организованы гибко, бюрократии минимум. Все бытовые вопросы решаются через администратор...

Начинали как типичный ИТ-стартап с 5 человек. Компании в этом году уже 5 лет. Сейчас работает больше 100 человек. Огромный плюс стартапа что те, кто был на старте быстро выросли в руководителей если не отделов, то команд точно, за два-три года. У кого амбиции есть, будут тут расти без проблем. Люди легкие в коммуникации, принято даже с директором говорить на «ты», если сотруднику это комфортно. К нему всегда можно обратиться с любым вопросом без проблем, что тоже плюс. Стиль одежды свободный. В прошлом году много людей пришло из международных компаний, у которых есть чему поучиться. Коллектив отзывчивый, всегда помогут, даже люди из других отделов. В целом все вопросы решаются быстро, гибко, бюрократии мало. По всем бытовым вопросам можно к админу обращаться, с более личными моментами к HR-отделу. Видно, что компания стремится заботиться о сотрудниках и за последние полгода значи...