Абсолютно спокойно могут не заплатить зарплату, даже расчётные деньги, положенные при увольнении, по минималке оплаты труда (им попросту плевать на законы, абсолютно не пуганы, видно, ник-то с этим не заморачивался). Спокойно могут послать в командировку в другой город и оставить сотрудника добираться обратно за свой счёт, при этом не выплатив ни командировочных, ни суточных. преимуществ просто нет, компания людей за людей не считает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права