Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны собственников компании. Никакого соблюдения ТК РФ. Людей принимают на ученические договоры, не имеющие никакой юридической силы. Если отработал меньше месяца (или не понравился собственнику), тебя рассчитают не по твоему окладу, а по МРОТ. При собеседовании озвучивают одну зп, по факту ты получаешь совершенно другую. За всё время работы в компании я ни разу не получила свою полную зп, потому что там есть хозяйка медной горы — главный бухгалтер, которая зп и премии считает по своему усмотрению, и плевать она хотела, о чем вы там договорились с собственником компании при приёме. Когда увольняешься, тоже не можешь быть уверен, что получишь все свои деньги (точнее, можешь быть точно уверен, что получишь меньше положенного). Естественно серая зп и отпускные, которые считаются из белой части (то есть, по сути, это каждый раз отпуск за свой счёт...