Отзыв сотрудника о компании Pharmamed Москва
12 января 2026 г.
Ну, если вы хотите работать за десятерых лодырей тупоголовых, а получать, как половина землекопа-вам сюда. Более мерзкого и грязного коллектива не найти. Компанию по какой-то черной схеме перепала Ефимова, бывшему топ-менеджеру, которому дали под зад в Нижфарме в лохматые годы. Этот тип притащил всю свою свору, из таких же прихлебателей, типа истерички Сударской, базарной бабы-хабалки Ежовой, недалекой Патриной. и поэтому в конторе прибавилось проходимцев наряду с главным "дегенератом идей" Калчевским. Конечно с такими начальниками могут работать только истинные жополизы и подстилки. Они тут получают и звания и премии, остальные, единичные трудяги -сотрудники получают только кучу обязанностей даже не за спасибо , а за молчаливое одобрение кивком, а ещё хамство, издевательства и вечное общение через дикий ор. Как только эти немногочисленные работники решатся покинуть эту говно контору, всё развалится на следующий же день. Потому как кроме как обманом выпаривать свои протухшие БАДы начальники ничего больше не умеют. Ну, и отдельно про условия труда. Недоделанный офис, где воняет мочой и канализацией. Есть вы будете обедать, то или за рабочим местом, или в тухлой подсобке, называющейся кухней. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Очень много отчётов, все перестраховываются, любят нагонять страх на сотрудников. Компания попахивает феодальным строем, сотрудников воспринимают за рабов. Отдельно хотелось бы отметить супервайзера Фармамед [К.] [Н.] [А.] этот человек натуральная крыса, которой доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными и смотреть за их реакцией.
Нет комментариев
0
0
Ну, если вы хотите работать за десятерых лодырей тупоголовых, а получать как половина землекопа — вам сюда. Более мерзкого и грязного коллектива не найти. Компанию по какой-то черной схеме перепала Ефимова, бывшему топ-менеджеру, которому дали под зад в Нижфарме в [censored] годы. Этот тип притащил всю свою свору из таких же прихлебателей, типа истерички Сударской, базарной бабы-хабалки Ежовой, недалекой Патриной. Поэтому в конторе прибавилось проходимцев наряду с главным «дегенератом идей» Калчевским. Конечно, с такими начальниками могут работать только истинные [censored] и подстилки. Они тут получают и звания, и премии, остальные, единичные трудяги-сотрудники получают только кучу обязанностей даже не за спасибо, а за молчаливое одобрение кивком, а ещё хамство, издевательства и вечное общение через дикий ор. Как только эти немногочисленные работники решатся покинуть эту [censored] конт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Супервайзер ТП [К.] [Н.] [А.] — хамоватый, быдловатый, некомпетентный, заносчивый, мнительный, это нелюдь который преследует только свои интересы и на подчинённых ему плевать, также деморализует всю команду торговых представителей и ещё от него все убегают и отказываются с ним работать.
Нет комментариев
0
0
Ну, если вы хотите работать за десятерых лодырей тупоголовых, а получать, как половина землекопа-вам сюда. Более мерзкого и грязного коллектива не найти. Компанию по какой-то черной схеме перепала Ефимова, бывшему топ-менеджеру, которому дали под зад в Нижфарме в лохматые годы. Этот тип притащил всю свою свору, из таких же прихлебателей, типа истерички Сударской, базарной бабы-хабалки Ежовой, недалекой Патриной. и поэтому в конторе прибавилось проходимцев наряду с главным "дегенератом идей" Калчевским. Конечно с такими начальниками могут работать только истинные жополизы и подстилки. Они тут получают и звания и премии, остальные, единичные трудяги -сотрудники получают только кучу обязанностей даже не за спасибо , а за молчаливое одобрение кивком, а ещё хамство, издевательства и вечное общение через дикий ор. Как только эти немногочисленные работники решатся покинуть эту говно контору, вс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Комплекс бога, мы самые лучшие, мы будем конкурировать со всеми, даже с теми, кто не может быть конкурентами исходя из медицинской части. Проблема в том, что все решает один человек и это душит как инициативу так и качество медицинской части. В итоге вся работа сводится к тому, что твой визит, который ты записал с врачом (обязан) слушает весь офис и оценивает тебя по надуманным критериям, не имеющим отношения к реальным продажам.
Нет комментариев
0
0