Отзыв сотрудника о компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ Ижевск
04 мая 2021 г.
Если у вас есть какие-то конкретные примеры случаев, ущемляющих права работников, напишите — для них взлом личной почты, всех аккаунтов сотрудника, чем они занимаются от незнания, чем себя развлечь, — видите ли, не пример случая, ущемляющего права работников. В этой конторе всегда, во всем, будешь виноват ТЫ и только ТЫ. Никогда не признают ни своих ошибок, не удосужатся посмотреть в глаза. Если тебе не прислали ДМС, если ты не получил премию — виноват сам, значит, плохо попросил, значит, тебе это не нужно было вовсе, значит, просто руководство не посчитало тебя, лентяя, поощрять. Поощряют «заслуживших», «трудяг», а именно себе подобных, с таким же уровнем воспитания и культуры. Во все твои последующие места работы будет доложено о тебе как о сотруднике только с самых негативных сторон, отчего на новом месте работы будут гнобить «мама не горюй», опираясь только на их мнение, потому что обольют так, что расхлебывать придётся еще очень долго эти помои. Им всегда было проще набрать новых сотрудников, чем занимаются, кстати, с преогромным удовольствием (конечно, всегда хочется на собеседованиях лишний раз самоутвердиться на фоне неудачников), накупить дешёвых фармацевтических премий для поднятия своего рейтинга, настрочить кучу нелепых неправдоподобных отзывов, чем развивать сотрудников и не выделять тех, кто понравился, с кем удалось найти общий, быдлярский, язык..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Что касается переноса собеседований и висящих вакансий, сообщаю для всех наивных: отдел кадров просто мониторит ситуацию на бирже труда, вынюхивает, кто, где, сколько просит, чтобы уже занятым устанавливать зарплату. Для них люди не несут никакой ценности, все равно что станок импортный. Хотя не, станок же "загранишный", а сотрудник - отечественный, представляет меньшую ценность. Так что им по боку на то, что вы ждете отклика, у них свои цели.
Нет комментариев
0
0
По поводу переноса собеседований и подолгу висящих, не закрывающихся вакансий для всех наивных: кадровички просто мониторят ситуацию на рынке труда, разузнают, кто, где и сколько просит, чтобы уже работающим там устанавливать зарплатные рамки. Для них человеческий ресурс, чтоб вы понимали, несет такую же ценность, как и их импортные станки, если не меньшую ценность,станки то импортные, а человеческий трудотечественный, именно поэтому чихать они хотели на то что вы ждете отклика от отдела кадров, у них свои задачи.
Нет комментариев
0
0
Все работающие здесь, от пешек до руководства,приспособленцы, идущие по пути наименьшего сопротивления, люди, которые всегда делают так, как им проще, люди, которые прикрываются кем то или чем то, чтобы как можно дольше усидеть на своих кормчих местах. А выезжают они только на горбах тех самых[censored]которых постоянно обвиняют в лени и недобросовестном отношении к работе, вынуждая их тем самым забесплатно перерабатывать. Набирают молодежь, потомучто платить достойно не хотят, выжимают из тебя всё за копейки, а потом в положительных отзывах о себе пишут: «по семейным обстоятельствам переехал в другой город, а, вообще, все было замечательно».
Нет комментариев
0
0