Отзыв сотрудника о компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ Новосибирск
22 июля 2025 г.
Хотелось бы почаще получать фидбэк от руководства - чтобы понимать, в правильном ли направлении двигаюсь. До прихода в Реневал работала в небольшой компании, где все держалось буквально на изоленте и энтузиазме. Здесь другой подход: все четко, по регламенту, с доступом к нужным ресурсам. Оформление официальное, с первого дня. График 5/2, но по договоренности иногда можно отпроситься - начальство с пониманием. Рабочее место оборудовано, пайка - на специализированных столах, есть вытяжка. Программы стоят лицензионные, что отдельно приятно. Коллектив в основном из технарей, но люди открытые, с чувством юмора. Иногда задерживаемся, когда идет наладка новых плат, но это воспринимается не как переработка, а как вызов. Чувствую, что тут мои знания реально востребованы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда устраивался, мне рассказывали про премии. Когда беда постучалась в мой дом, предприятие поддержало меня, ребята со сменены тоже скинулись и помогли деньгами! Вот это я понимаю поддержка, работодатель и коллеги познают в беде это про Обновление. По условиям все устраивает, уровень зарплаты тоже
Нет комментариев
0
0
4 месяца тружусь спецом по разливу и приготовлению растворов. Понравилось: было подробное объяснение вхождения в профессию, целый день потратили на то, чтобы провести меня по заводу и показать что тут да как, показали как работать, что заполнять, как заполнять. Впервые у меня такая тесная курация.
С коллективом все ок, люди разного возраста работают. Как-то общий язык сразу же нашли. ЗП стабильно, день в день выплачивается, иногда даже раньше. До аттестации получаешь зп как стажер, после сертификации уже как специалист.
Нет комментариев
0
0
Завод пережил много всего, но никогда сотрудники не были ограничены в деньгах. На моей памяти не было ни разу, когда нужно было поджать пояс, наоборот, со всякими премиями даже больше получать начали. Конечно же за хорошую зп, будет и хороший спрос на качество работы. Тут нужна большая ответственность, все-таки не с игрушками работаем.
Нет комментариев
0
0
Пол года назад попал мастером смены в обновление. Работа в принципе не тяжелая, если разобраться со всеми тонкостями. Как пришел везде поводили, рассказали про обязанности и помогли так сказать обустроиться. График 2/2/4, зп 2 раза в месяц. Сейчас предложили пойти на обучение, вот думаю согласиться. В принципе меня все устраивает в обновлении
Нет комментариев
0
0
1. Неудобная транспортная развязка, производство территориально находится на окраине города 2. Зарплата ниже рынка по фарм. отрасли 3. Полное отсутствие карьерного роста. При минимальном подозрении на нелояльность к руководству, все пути к продвижению будут вам закрыты, даже если вы перспективный сотрудник и любите, то чем занимаетесь. Руководители на местах страдают самодурством 4. Неоплачиваемые переработки 5. ДМС только для МП, для остальных категорий работников его нет 6. Политика компании брать людей "с улицы", а не взращивать свои кадры.
Нет комментариев
0
0