Отзыв сотрудника о компании ПФК ОБНОВЛЕНИЕ Самара
08 мая 2021 г.
Из-за того, что выбор компаний был невелик, не было опыта вождения, пришлось идти сюда и терпеть все издевательства руководства. А это самое руководство, как настоящие шакалы, чувствуя твою финансовую зависимость или твою боязнь испортить себе трудовую книжку быстрым уходом отсюда, не только свешивает на твою шею свои должностные обязанности, но еще и обвиняет тебя в отсутствии роста продаж. Ты за 25 т.р. один на всю Самарскую область (а это, между прочим, такие крупные города как Тольятти, Новокуйбышевск и Чапаевск помимо Самары) должен был и функции КАМа выполнять, потому что этот КАМ из Казани раз в квартал приезжает и на уходимость с аптеками работать. Зато было хорошо тем, кого сюда взяли на готовенькое спустя год-два моей работы здесь; их, чистеньких и свеженьких, еще не уставших, и на [К.] можно выдвигать, и на старших МП. А тех изнеможденных, обозленных вонючих обиженок, кто с нуля территорию поднимал, можно на свалку выбрасывать. А пойдёшь в другую контору — обольют так обольют твоему новому РМу: ты и лентяй, ты и ребёнок невоспитанный, много еще чего я сглотнула. Почту личную взломают — не знают уже как и поразвлекаться, поиздеваться. В общем, натерпелась я, друзья мои, очень много. Они больше всего радуются именно таким сотрудникам, у которых нет выбора, у которых большие долги или ты новичок, и тебя можно в этих случаях гнобить по полной, — так происходило становление этой компании на костях ипотечников и молодежи, которым вместо благодарности и достойной з.п. компания показала кукиш и дешевые тупые клипы и «х/ф»..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Самое ужасное место работы, как в карцере каком-то, приходишь на одну должность, показывают красивое видео с должностными обязанностями, в итоге идешь в цех, и на тебя кидают тысячу обязанностей, как на разнорабочего. Домой приезжала как будто в тумане. Корпоративный транспорт не следует маршруту, на вокзале никого он не забирает и не отвозит, только с Маркса. И то если он приедет, а если не приедет, некоторые сотрудники скидываются между собой и вызывают такси. Обеды не по расписанию. Взял контейнер, у тебя есть 30 минут, чтобы переодеться, добежать до столовой по улице, там выбить себе место, чтобы сесть и поесть. Ну, а оставшиеся 15 минут давишься едой, быстро и в себя впихивая. Так как на производстве испарения, пахнет гарью, это очень опасно для легких! Масок не дают. Коллектив савдеповский, где слушаются не начальство, а старшего, кто дольше работает, тот круче. А кто пришел на ста...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Панибратство полное. А я смотрю, г-жа [Ж.] личность тут знаменитая аж с 2014−2016 года. Не советую к ней попадать, истеричка ещё та. И орёт вечно благим матом, и ручками-ножками стучит на людей. В цехе текучка полнейшая, её рук только и дело! Полнейшее неуважение к персоналу. Корону бы поправляла хоть изредка. Хотя что толку, управы нет на неё, пока подружайство с директором производства не закончится. Из кабинета хоть раз бы пришла сама на участки. Только тыкать, да мыкать и умеет. В общем, если хотите работать, то только не у [Ж.].
Нет комментариев
0
0
Сибирская [П.] [Г.] требует у девушек при приеме на работу справки в доказательство отсутствия беременности. Ныне занимает должность коммерческого директора! Вот она, компания «топ-10» российских фарм.производителей, как они о себе ложно доносят на hh.ru! Девочки, прежде чем откликаться на вакансию, пройдите заранее флюорографию и гинеколога, чтобы не заниматься этим во время трудоустройства, чтобы прийти и сразу показать [К.] эти справки в доказательство отсутствия у вас беременности)))) Интересно, это вообще для чего? Чтобы не платить лишний раз декретные или проверка, на что вообще готовы будущие сотрудники как терпилы? Или же это просто загоны гениальной и мудрейшей женщины с опытом управления персоналом? :-D.
Нет комментариев
0
0
Подготовка к предстоящему тренингу. Р.М. мед. преду: «Ты выбираешь себе платье?» Как вы думаете, для чего вопрос? Боится опозориться за своих вонючих бомжих-М.П. перед сибирскими знатоками моды в лице коммерческих и прочих директрис. Для них грязный и вонючий М.П. на грязном и вонючем корп. авто (мойку не оплачивают) — это лицо компании, а руководство, требующее у девушек при приеме на работу справки в доказательство отсутствия беременности, — это не лицо компании, мы — руководство, нам можно всё. Про казано-воронежских к.а.м.-Р.М., сморкающихся в подол юбки, я вооще молчу. Хотя я тоже люблю сопли об одежду размазывать. Мерзкий отзыв? Будет вам еще мерзее.. Большой плюс этой компании в том, что только здесь можно вести себя так, как нельзя больше нигде, ни в одной другой компании. Они всегда выслушают, всегда поддержат добрым словом, стихом или песней. Здесь можно все, писать и говорить ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Неудобная транспортная развязка, производство территориально находится на окраине города. 2. Зарплата ниже рынка по фарм. отрасли. 3. Полное отсутствие карьерного роста. При минимальном подозрении на нелояльность к руководству все пути к продвижению будут вам закрыты, даже если вы перспективный сотрудник и любите то, чем занимаетесь. Руководители на местах страдают самодурством. 4. Неоплачиваемые переработки. 5. ДМС только для МП, для остальных категорий работников его нет. 6. Политика компании брать людей «с улицы», а не взращивать свои кадры. Стабильная зарплата
Нет комментариев
0
0
После тренинга для новичков-МП РМ (ныне федерал) мед.преду: «мне доложили, что ты очень быстро говоришь; ты что, думаешь, что это круто?». Вот в такой манере происходит здесь всё общение руководства с подчинёнными. Друзья мои, ПФК Обновление — это тот самый случай, когда становятся руководителями люди не столько с ограниченным кругозором и без опыта общения с разного рода людьми, сколько люди, выросшие в среде вот с такой манерой общения, люди, для которых является нормой потребовать у подчинённых сотрудниц справки в доказательство отсутствия беременности, нормой является задавать им вопросы: «не беременна ли ты». Акционеры убеждены, что именно такие люди, жаждущие прежде всего айфоны и БМВ, люди без элементарных основ делового общения, способны принести компании пользу. А если тебе не позволяет воспитание общаться с окружающими так, как здесь обращаются с тобой, значит, ты лентяй, значи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0