Если им невыгодно с вами сотрудничать — готовьтесь к давлению и требованиям уволиться по собственному желанию. (что, кстати, незаконно). Если есть возможность — будут шантажировать невыплатой премии. К сотрудникам относятся, как к расходному материалу: что в ковид, что сейчас при кризисе: субсидии от государства получают, но на сотрудников их тратить, конечно же, никто не будет. Вообще, потратил много лет на эту компанию — а в итоге осталось лишь разочарование.. Официальное трудоустройство, молодой коллектив, интересные задачи
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права