Работа в Петровакс - Отзывы сотрудников

Не рекомендую административный отдел. Наплодили руководителей, а толку нет. Как Лиза перешла в другой отдел, так все пошло по наклонной. Она еще к нам как к людям относилась. А теперь стало все хуже и хуже. Объемы увеличились. Теперь еще больше делаем работу других отделов. Все перекинули на нас. Плюс вместо одного начальника стало еще больше и каждому надо подчинятся. Вы всегда будете виноваты. Что бы не случилось. Есть те которых «тянут» (свои). но их работа напускная и каждое собрание модно наблюдать как эти люди говорят: я оперативно все сделала, почту оперативно разгребая. Алло, подруга , это делают все как бы. Но главное значимость приуаеличить. Ну и чеченцев они боятся)))))))))) это внутряк. Если вдруг себя не уважаете и решитесь пойти работать в эту дыру, Трамп поймете))))) а начальница HR службы отдельная тема)))))))))) ДМС

Много работы. Но вам за задержки выделяют аж целых 3 дня day off. Но перерабатывать, работать в выходные вы будете много. Если высказываешь, то в ответ скажут: значит, медленно работаете. Даже показав количество работы (которое легко можно проверить), они остаются при своем. Заработная плата при таком объеме работы очень низкая. Старая техника, что в офисе компы, что ноутбуки. Ноутбуки выдают царапанные, с нерабочими гнездами, все затертые. Им больше 5 лет. Это позорно! Есть система оценок в конце года, где решают, достойны ли ты 13-ой зп. Конечно, все будет против тебя. Ты должен за три копейки выкладывать на максимум, еще тебя завалят задачами, и скажут, что проблема в тебе. Есть пересмотр зп, но его сложно получить, а если и получите, то тысяч 5 максимум. И они считают, что это и так много. Плюс тебе еще прибавят работы, и замен всяких сотрудников. Подумайте хорошо, прежде чем идти в ...

Большая текучка, здравомыслящие люди с опытом и желанием работать не задерживаются, трудно найти сотрудника, который отработал хотя бы год. С сотрудниками вытворяют странные вещи, трудовой кодекс в компании Петровакс не работает. На вас в любой день покажут пальцем и уволят без выходного пособия и объяснения причин. Устраиваться в Петровакс не рекомендую. Испытаете глубокое разочарование, обиду и унижение. Работаю 25 лет в фармацевтическом бизнесе, такого ужаса не видела… Модный офис, хорошие ребята в ИТ-отделе.

Сами не знают, чего хотят. Вакансии висят месяцами, ищут лучших из лучших. Руководители отделов и коммерческий директор без профильного фарм образования или хотя бы рядом. Просто настолько безграмотное руководство, на современный молодежный манер заменяющее половину слов на англ. Гоните таких «руководителей» в шею. Вам все проекты так провалят. И считайте бюджет, не выкидывайте деньги зря на сомнительные проекты. Офис в сити (кому это в плюс по локации)

Я проработала в НПО Петровакс более 3.5 лет. Изначально было более-менее терпимо. Грамотный производственный персонал. Однако такого неадекватного и безграмотного руководства, как там, я никогда не встречала. Особо хочу отметить [Т.] [Т.] — это полностью неадекватный человек, бестолковый руководитель. Как таких можно держать работников? Она с утра до вечера только и делает, что орет. Не в теме происходящих процессов, полная безграмотность, в голове бардак, ничего не знает, только нос свой сует везде. Нет

Гибкость, стремление к переменам и к введению новшеств в офисе.

Нароод, это просто секта, а не компания! Остерегайтесь их! Либо вы прочувствуете уникальность фирмы, либо будете страдать от этого бардака. Мне по другому не объяснить, почему людей массово сокращают. Затирают что-то про кардинальные изменения в компании, хотя тут вообще ничего не работает должным образом - ни техника, ни сотрудники. И конечно же всех собак на рабочих повесили. Не обучают толком, руководители говно полное, в большинстве своем не следят за отделом, только на совещаниях штаны просиживают. Что там обсуждать, если все из проблемы можно за полчаса решить? Ну то понятно, пизд*ть не мешки ворочать, поэтому вся их болтовная даже на 5% - это отличный результат. Короче, если хотите поучаствовать в распиле, вам пофиг на свое время и нервы, идите сюда конечно. Адекватной работы тут нет, задачи высосанные из пальца.

Неплохое место, зарплата меня устраивает. За три года работы никаких проблем не было. Начальство адекватное, полный пакет).

Запомните, люди, это не компанияэто секта. Тут вы либо проникаетесь "уникальностью" компании (нет), либо страдаете видя, что в компании творится полнейший бардак. Иначе не объяснить, что, при планах руководства расти, происходит массовое сокращение штата. Рассказывают что то про революцию в фарме, а у самих ничего толком не работаетни оборудование, ни люди. И во всем, конечно же, виноваты простые рабочие. Обучения толком нет, руководители говеные в большинствеза своим отделом не следят, только на совещаниях сутками сидят. Хотя о чем совещаться, если по несколько часов обсуждается то, что можно решить за минуту. В общем, в части того, что касается работы языком, им нет равных. Но, как говорится, 3,14деть не мешки ворочать, поэтому на деле даже 5 процентов от того, что они говорятдля них отличный результат. Как резюме, если хотите прийти в распилидите в петровакс и тратьте время и нервы вп...

Запомните, люди, это не компания — это секта. Тут вы либо проникаетесь «уникальностью» компании (нет), либо страдаете, видя, что в компании творится полнейший бардак. Иначе не объяснить, что, при планах руководства расти, происходит массовое сокращение штата. Рассказывают что-то про революцию в фарме, а у самих ничего толком не работает — ни оборудование, ни люди. И во всем, конечно же, виноваты простые рабочие. Обучения толком нет, руководители говеные в большинстве — за своим отделом не следят, только на совещаниях сутками сидят. Хотя о чем совещаться, если по несколько часов обсуждается то, что можно решить за минуту. В общем, в части того, что касается работы языком, им нет равных. Но, как говорится, 3,14 деть не мешки ворочать, поэтому на деле даже 5 процентов от того, что они говорят — для них отличный результат. Как резюме, если хотите прийти в распил — идите в Петровакс и тратьте...