Отзыв сотрудника о компании Петротех Московская
28 сентября 2012 г.
Достоинства Хорошая компания, прекрасный коллектив,для работы созданы все условия, если "Ты" не балбес, то можешь не плохо заработать,обучиться за счет компании за рубежом,сделать карьерный успех и заслужить авторитет как сотрудников так и компаньонов.Всем удачи.Кто пройдет собеседование на вакантные должности в компании, если они есть, то не пожалеете,поверьте.Недостатки сделать комнату отдыха для сотрудников с диванчиком.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства - Несмотря на кризис и "ж" в стране , в компании все ХОРОШО.Хоть и работы шквал, но точно все доделаем и будем новый год встречать все вместе , нашим дружным и крепким коллективом.На улице холодно, а у нас тепло и уютно, как дома.Всем привет...Недостатки - Зима.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нормальный коллектив - на 4-ом этаже офиса-квартиры. Музей - коровки. Татьяна - РЕСПЕКТ - цирк отдыхает! Компании - УДАЧИ, т.к. ей это необходимо!Недостатки Трудовой кодекс РФ - не здесь. Социалки - нет. Все проблемы привозят себе сами, т.к. все аспекты работы сходятся на бухгалтерии, которая их решает - только числом. Первый, кто сольет хозяйку со всеми ее фирмами и движухой денег (знающие понимают, т.к. она и втянула в это Татьяну) - Ксюха главБух - это старая фишка бухеров, чтобы не уволили за плохую работу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Стабильная,серьезная компания,соблюдающая законы по отношению к сотрудникам(соц.пакет). Дружный,сплоченный коллектив.Корпоративные праздники. Премирование. Стабильная,белая и своевременная зарплата. Если ты хороший и ценный сотрудник,возможно обладающий уникальными знаниями в своей сфере-будешь на хорошем счету. Разгильдяи тут не задержаться.Недостатки Положительного больше,а нюансы есть везде!Отрицательного очень мало,все зависит от твоего личного отношения,например, строгое посещение (приход и уход с работы).На мой взгляд это совершенно нормальное требование компании.
Нет комментариев
0
0