Работа в ПЕТРО ХЭХУА - Отзывы сотрудников

Бардак и хаос во всём, начиная с липовых отчётов, планирования работы, предоставления транспорта, кормёжки, работы склада во всех сторонах. Люди злые (xxxxx). Девиз начальства: либо семья, либо работа. Живут на работе за гроши и подставляют друг друга. Новых людей кидают как котят в болото. Начальство унижает подчинённых. Работает семейный клан, всё остальные для них отбросы для унижения и самоутверждения. Служебный автобус, соц пакет

Скотское отношение уже на этапе приёма на работу, страшно подумать, что могло бы быть дальше. Хорошо, что я отказался от сотрудничества с данной непонятной конторой. ps: Рекомендую проверить сотрудников отдела кадров на профпригодность и сделать пару тестов на IQ.

Очень кислотное руководство и кислотная среда. Это надо знать при трудоустройстве, и если есть хоть малейший выбор, не соглашайтесь там работать, пожалеете! Премий лишают на раз-два, и никогда не поймёшь, за что. Просто начальник был не в духе, или сургутские надавили. Бизнесом управляет сургутская группировка, нанятая китайцами. Сургутские начальники поддерживают только своих и работают только на себя. На всех остальных им [censored]. Очень любят лизоблюдов и подхалимов. Параноически всех подозревают, поэтому везде, разве что не в туалете, понатыкали камер и прослушек, следят за всеми работниками и заставляют писать друг на друга доносы. Полиграф им в печень! Диктаторский, неадекватный стиль управления, жестокое, хамское обращение с издевательствами над людьми. Постоянная демонстрация силы и насилия, других методов не приемлют. Не приемлют ничего нового, надо делать только как скажут, н...

Прежде чем идти в бухгалтерию в подчинение [Г.] А.В., хорошо подумайте. «Начальников не выбирают», но это тот самый случай, когда можно сделать выбор и принять правильное решение! Главный бухгалтер Х.Р. — незаслуженно считает себя самой умной и «звездатой», все остальные вокруг неё, конечно, дураки! Скидывает всю свою работу на подчинённых. Работать в коллективе не умеет. Считает, что люди не имеют права болеть, и не дай бог, у вас есть дети, и вдруг вы захотите воспользоваться своим правом на отгул! Подчинённых не ценит! Может уволить просто потому что «ей так захотелось». Именно из-за таких людей марается облик компании.

В общем пришло устраиваться на работу предоставил документ паспорт! Показал направление на работу с центра занятости насиления г. Комсомольска-на-амуре, [Р.] [Ю.] [Н.] ведущий инспектор по кадрам заявляет об отсутствии вакансии клепальщик: я сказал ей, если не требуется клепольщик пишите отказ в направлении от ЦЗН, перепугана написала мне в направление приняты документы для участия в конкурсе клепальщик. Я удивился то не надо то надо, в след она мне нагрубила мол досвидание бухгалтерия все это слышала они в одной комнате с отделом кадров сидят и слушают кто как себя предоставит кто на что способен кого можно обмануть кого нельзя бухгалтер помечает себе кому платить кого объепать. Ужас, а не отношение к рабочему классу. 20.03.2019г.

Компания ООО «Петро-Хэхуа» в Крыму в городе Симферополь на строительство аэропорта зазывает на хорошую должность с хорошей белой зарплатой, предоставлением жилья и питания. На деле же денег за жилье ждут по 2 недели, как платить за аренду жилья их не особо интересует, выходные оплачивают в двойном размере, но только вот отдел кадров работает на ура (они сделают все возможное чтобы ваши документы о выходе на работу в выходные и праздничные дни пропали в неизвестность). Задним числом смены не закрывают, так как на территории стройки бдит за порядком служба безопасности в лице Евсеева А.Г. — целыми днями просматривает камеры с вашими опозданиями, частым курением и прочим. За каждые 5 минут опоздания штраф, штраф и еще раз штраф! В Петро-Хэхуа ты не должен работать, ты должен высиживать норму часов и угождать самодурам в лице русского руководства — [А.] Ю.В. который только и делает что подтя...