Отзыв сотрудника о компании Петербургтеплоэнерго Санкт-Петербург
20 января 2023 г.
Трудоустраиваться будете 2 месяца! Будьте готовы! Увольняться столь же, плевать им на ТК РФ. Соцпакета нет. Каждый день обходы котельных 10 км в день) для здоровья полезно, как говорят, а вот для суставов не очень. Проездной только тем, у кого далеко котельные, но и то не всем. Так же, как в коммунальном хозяйстве, ЖЭК и прочие, всем все по фиг. Готовьтесь работать без премии, УКЗ может лишить, хотя не ясно, каким боком они к ней относятся. Хорошие ст. мастера, коллектив (мастера) Петроградский РТ
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Индексация по зп очень редко, от этого и стабильность — не растёт. Переработки и в выходные оплачивают по спутнику, но день то выходной испорчен. Начальники — самодуры, тук-тук, я сам открою, техника вся старая, зато поджопные машины обновляют часто. Контора катится по наклонной. Когда бывшие военные у руля, то всё пропало, капут! Стабильная зп, дмс, спецодежда.
Нет комментариев
0
0
Трудоустраиваться будете 2 месяца! Будьте готовы! Увольняться столь же, плевать им на ТК РФ. Соцпакета нет. Каждый день обходы котельных 10 км в день) для здоровья полезно, как говорят, а вот для суставов не очень. Проездной только тем, у кого далеко котельные, но и то не всем. Так же, как в коммунальном хозяйстве, ЖЭК и прочие, всем все по фиг. Готовьтесь работать без премии, УКЗ может лишить, хотя не ясно, каким боком они к ней относятся. Хорошие ст. мастера, коллектив (мастера) Петроградский РТ
Нет комментариев
0
0
Компания прогнившая изнутри, сборище рабов и вассалов, последние считают себя богами и профессионалами, что не соответствует действительности. Рабы же-работники пишут как лошади, выполняя в 90% случаях маразматические распоряжения начальства. За копейки люди работают и гордятся этим. Атмосфера в компании мрачная: сплошное неуважение, высокомерие и подставы, причем от руководителей. Дабы не брать на себя ответственность за собственные косяки, вас могут подставить, оклеветать и т.п. и это норма. Отдел охраны труда — хороший пример, в месте с его начальником, легко говоря, не порядочная, не приятная личность. Не советую, категорически. Нет
Нет комментариев
0
0
Индексация зарплаты происходит крайне редко, поэтому стабильность дохода практически не растёт. Переработки и работа в выходные оплачиваются через спутник, но сам день всё равно теряет ценность. Начальники ведут себя как самодуры, техника старая, хотя поджопные машины обновляют регулярно. В целом организация идёт по наклонной плоскости. Когда управление в руках бывших военных, ситуация становится ещё хуже — порядок исчезает, и перспективы минимальны.
Нет комментариев
0
0