Работа в Петербургский тракторный завод - Отзывы сотрудников

АО «Петербургский тракторный завод» - одно из крупнейших промышленных предприятий машиностроительного профиля России. Стаж завода по производству тракторов отсчитывается с 1924 года, когда был выпущен первый трактор "Фордзон-Путиловец", и составляет более 90 лет. Петербургский тракторный завод- предприятие полного производственного цикла, входит в группу компаний ПАО "Кировский завод". Является российским производителем энергонасыщенных тракторов мощностью от 250 л.​с. Всего выпущено более 480 000 тракторов Кировец.

За прошедшие годы завод стал одним из самых крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России, продукция которого получила признание не только в России, но и на международном рынке. Проведенное техническое перевооружение завода позволило повысить качество выпускаемой техники и расширить ее ассортимент для более полного удовлетворения требований потребителей.

Продукция завода - это современные технологии, рассчитанные для сельхозтоваропроизводителей, добывающих компаний, строительных и коммунальных предприятий.

Петербургский тракторный завод предоставляет сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и широкий социальный пакет. Компания создает условия для реализации творческого потенциала, а также профессионального и личностного роста работников. Предприятие рассматривает соискателей без опыта работы с обучением, выпускников ВУЗов и колледжей.

Главн​ая ценность Петербургского тракторного завода – сотрудники. Компания заинтересована в привлечении талантливых, энергичных и амбициозных специалистов, ориентированных на долгосрочные трудовые отношения.

Каждый работник, вне зависимости от должности, имеет возможности развития и карьерного роста. При замещении вакансий на предприятии предпочтение отдается внутренним кадровым резервам.

Социальная политика Петербургского тракторного завода базируется на принципах партнерства и направлена на обеспечение благополучия и развитие членов трудового коллектива как основы роста и процветания предприятия.