Отзыв сотрудника о компании Петер-Сервис Спецтехнологии Москва
20 ноября 2019 г.
Достоинства Белая зпНедостатки Принуждение к увольнению одним днём, угрозы ,что сфабрикуют статью, враньё о бонусах, которые за три года существования компании никто никогда не получал. Нереальные планы, невыполнимые. Не работающие продукты, постоянные сбои, фальсификации отчётов для клиентов. Руководству наплевать совершенно,что происходит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Рыба гниёт с головы. Формальные "руководители" отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает,что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2-3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак...нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не советую.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Для меня главный плюс работы о OFD.ru: возможность по-настоящему влиять на развитие компании и продуктов. Это возможно благодаря "гибкости", относительно небольшой численности (~100 человек) и отсутствию бюрократии.Недостатки У нас, как и у большинства среднего размера IT компаний? часто не хватает ресурсов на реализацию всех продуктовых "хотелок". Быстрый темп, наверное, не все могут быть к этому готовы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании больше полугода, коллектив отзывчивый, никаких дрязг, обучение достаточно глубокое, необходимо детально разобраться во всех IT продуктах, много интересных корпоративных мероприятий.Недостатки Режим работы очень интенсивный, подходит тем, кто любит много работать)
Нет комментариев
0
0