Отзыв сотрудника о компании Петер-Сервис Спецтехнологии Москва
29 августа 2022 г.
Достоинства HRD (ФИО) спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой.Весь офис над ними откровенно смеётся и давно)))))Чаепитие с 10 до 12, потом обед 14 до 16, потом чаепитие с 18 до 20.00. Солдат спит - служба идёт))))две наитупейшие курицы как и директор компании (которого в детстве видимо била мамка, поэтому он всех ненавидит).С комплексами больше чем его пузо … и лысинаЧеловек, который не может привести себя в порядок и у, которого третий размер груди и пузо спускается до колен, никогда не сможет привести к успеху и компанию… кроме того, у него проблемы с головой…Орет матом на сотрудников, весь рынок труда знает кто он… все HR и и реально крутые и профессиональные уволившиеся сотрудники уже знают, что от этой компании надо держаться подальше… ))) подальше)))Компания - дно дна … разворовываются бюджеты, нет ни одного работающего продукта. Ни одного, на клиентов всем плеватьзаставляют и угрожают всех увольняться одним днёмВся бухгалтерия меняется каждые полгода и все понимают почему и кому это выгодно…Текучка кадров в компании 98% ежегодно. Пока ты запомнил одного сотрудника/ он уже уволился)Недостатки Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (ФИО) … как и все руководящее звено этой компании
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства НетНедостатки Рыба гниёт с головы. Формальные "руководители" отделов про обязанности руководителя не слышали. Самое неприятное это постоянный прессинг, невыполнимые планы. Не слышал, чтоб кто то получал премию.все сидят на окладе. Правая рука не знает,что делает левая. Вся отчётность в Экселе и в Ворде. Бухгалтерия меняется стабильно раз в 2-3 месяца полным составом. Маркетинг, продукты, продажники. Текучка дикая. Люди просто пропадают. Никто не говорит, где сотрудник. Ааа, этот, так он не работает больше. Везде бардак...нет никаких регламентов, нет обязанностей четких. Не советую.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Для меня главный плюс работы о OFD.ru: возможность по-настоящему влиять на развитие компании и продуктов. Это возможно благодаря "гибкости", относительно небольшой численности (~100 человек) и отсутствию бюрократии.Недостатки У нас, как и у большинства среднего размера IT компаний? часто не хватает ресурсов на реализацию всех продуктовых "хотелок". Быстрый темп, наверное, не все могут быть к этому готовы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работаю в компании больше полугода, коллектив отзывчивый, никаких дрязг, обучение достаточно глубокое, необходимо детально разобраться во всех IT продуктах, много интересных корпоративных мероприятий.Недостатки Режим работы очень интенсивный, подходит тем, кто любит много работать)
Нет комментариев
0
0