Отзыв сотрудника о компании Pet Shop Москва
06 июня 2016 г.
*Вовремя з.п. что редко встретишь в последнее время.
*Молодой активный коллектив, а главное дружный
*в call-центре бывают интересные гости - собаки и кошки коллег :)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не советую для работы. Оклад 20 тыс, получать обещанные 28 вы будете только в том случае, если выручка будет 100 тыс в день и больше. При этом вы должны работать за пятерых. Вы и уборщица, и консультант, принимаете поставку, расставляете ее по залу, постоянно меняете ценники, т.к вечные повышения цен, отправляете кучу отчетов руководству, заполняете документы как в электронном виде, так и в бумажном и не дай бог вам ошибиться, за все штрафы. Инкассация тоже на вас. Директор [А.] [Н.] сумасшедшая хамка, грубит продавцам и всегда в плохом настроении. Ах и да, будьте добры заплатить тысячи 3 за инвентаризацию, работая всего два месяца. А вообще если все -таки решились пойти к ним работать, то сразу же запрашивайте инвентаризацию в магазин, иначе будете платить за товар, который приходил несколько лет назад. А ещё всегда следите за товаром, никаких охранников в магазине нет и противокражной ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уйма штрафов Просрочка и товар с испорченной упаковкой оплачивают кладовщики (плевать, кто его повредил) Обман с зарплатой Неоплачиваемые часы переработки Форма выдается только после испытательного срока (3 месяца) Дневная смена — стадо балбесов. После их пополнений невозможно найти товар. Бывает, что нужный тебе товар лежит совершенно в другом ряду или ячейке. И это норма… Итог: Бегите, глупцы!.
Нет комментариев
0
0
Собеседование проходит в формате «я начальник — ты дурак». Цель собеседования — максимальное самоутверждение руководителя над соискателем, причем наслаждение от этого процесса собеседующий не только не пытается скрыть, а всячески выставляет его напоказ. Работа прекрасно подойдет для людей, не имеющих своего собственного мнения и готовых засунуть свое «я» далеко и глубоко ради сохранения рабочего места и з/п. График, з/п
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте! Устраивался в данную компанию как бы сборщиком заказов на склад. Прошел собеседование, и меня пригласили на стажировку, которая длится 3 смены по 8 часов. Сразу о том, что не понравилось: сборки заказов как таковой я не увидел. В первую половину дня дневная смена занимается выдачей товара на пандусе в любую погоду. Готовьтесь работать на улице. Остальное время принимал и раскладывал товар. Отработал в компании 2 смены, после позвонили и сказали, что я не подхожу, и сказали подъехать за расчётом после 15 числа. Оплатили по 650 рублей за смену. За два дня получилось 1300 рублей. При том, что на дорогу я потратил столько же. На собеседовании мне сказали, что стажировка полностью оплачивается. Обманули! Делайте выводы! Не рекомендую данную компанию.. Не обнаружил
Нет комментариев
0
0
Полностью согласен, прислали приглашение кладовщиком в начале декабря (как раз, как было сказано выше, аккурат перед НГ). Пришёл на собеседование 15 декабря, так эти кадры час не могли 3 шага сделать, чтоб меня впустить на склад. Я подошёл к складу, набрал их, мне сказали: ожидайте, сейчас за вами спустятся. Час, блин! Так ещё и трубку не брали. Хрен с ним. Спустились, прошёл собеседование, пригласили на следующий день на стажировку. На третий день стажировки я уже задумался, когда узнал, что процентов 70 и трёх месяцев не проработали, куча непонятных штрафов (весь неликвид считай за твой счёт, и никто не будет разбираться, кто прав, кто виноват). Про строки говорить не буду, ибо всё то же самое, как уже [А.] написал. Итого: после трёх дней стажировки вам звонят и говорят: вы нам не подходите. Причин может быть несколько, мне сказали: типа выбрали другого стажёра, хотя со мной проходил в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Такое собеседование — красный флаг. Когда интервью превращается в демонстрацию власти, это многое говорит о корпоративной культуре. Если уже на этом этапе вас ставят в позицию снизу, не учитывают как личность и получают от этого удовольствие — вряд ли дальше будет лучше.
Работа в атмосфере подавления, где ценится не профессионализм, а покорность, чаще всего приводит к выгоранию. Каждый решает сам, готов ли он мириться с таким подходом ради зарплаты. Но с человеческой точки зрения — уважение на рабочем месте не должно быть компромиссом.
Нет комментариев
0
0