Работа в Первый Мебельный Магазин - Отзывы сотрудников

Когда я хотел сюда идти, конкурирующие компании говорили, что там огромная утечка кадров и ноль зарплаты. Я в этом сам убедился. В Краснодаре работает неадекватная директриса, которую имеет в разных позах мерчендайзер. Сексуальный семейный подряд. Кроме неадекватных задач девочка занимается махинациями))) Куда смотрит контора! нет

Достоинства НетНедостатки Нижний коммент пишет что все нытики. А оклад 15000 и мизерный процент это ок? Бегать по залу ради 35000

Достоинства Как и Вы перед устраиванием на работу я читаю отзывы сотрудников, из за таких нытиков я два раза не приходил устраиваться в первый мебельный на должность продавец /консультант в розничный магазин. Но когда у меня жена устроилась на другую работу и ей все нравилось ради интереса , мы решили почитать отзывы и были удивлены , что много негативных и про зарплату маленькую, хотя тогда жена у меня получала неплохую по тем меркам и ее все устраивало .Тогда я решил попробовать , сходить на собеседование , и вот я уже 4й год работаю в компании . Очень радует ,что нет потолка в з/п , чем больше сделаешь тем больше получишь. В хорошие месяца можно получить з/п под 90 000 р , с графиком 2/2 . Корпоративные скидки, конкурсы среди магазинов с подарками. Адекватное лояльное начальство. Минусы есть в любой работе , но когда у тебя хорошие условия труда их не замечаешь. Так что читаю отзыв ...

Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят, сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное — официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12−15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких. Можно работать удалённо. Плюсы закончились.

Достоинства Можно работать удалённо. Плюсы закончились.Недостатки Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12-15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких.

Зп зависит от настроения и совести начальства. Платят столько, сколько посчитают нужным, законодательство грубо нарушается. Самое главное, оформления тут точно не дождетесь. Либо на минималке с окладом не больше 15 тысяч и премиями. Но на премию губу не раскатывайте. Предложат оформить самозанятость на большую зарплату, но тут тоже лотерея.

Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12 15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких.

Достоинства - Рассказ про Первый Гипермаркет мебели. Я искала только белую ЗП и полный соц. пакет, поэтому отказалась от предложения. Но я полностью выслушала приглашение от HR и сходила на собеседование. Hr доступно всё объяснила. На собеседование ответили на все мои вопросы. Я уже хотела выходить на стажировку. Но потом сказали про серую ЗП. Да, стабильные выплаты 2 раза в месяц, но к сожалению, у меня были обязательно требование про белую ЗП. Если бы не этот пункт, то всё отлично было бы.Недостатки -серая ЗП-Много мебели и Первый мебельный -это другие компании

Отвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание. Выделить можно только коллектив внутри отдела.

Достоинства Выделить можно только коллектив внутри отдела.Недостатки Отвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание.

Условия труда ужасные. Никакой санитарии. В одной будке куча народу. Невозможно сосредоточиться и делать свою работу. Отработала 6 дней, не заплатили ни копейки. Рада, что не стала дальше с ними сотрудничать. Большая текучка кадров. Подумайте, прежде чем устраиваться.

Достоинства НетНедостатки Условия труда ужасные. Никакой санитарии. В одной будке куча народу. Не возможно сосредоточиться и делать свою работу. Отработала 6 дней, не заплатили ни копейки. Рада, что не стала дальше с ними сотрудничать. Большая текучка кадров. Подумайте, прежде чем устраиваться.

Достоинства Компания отличная, работать можно удаленно, быстрый рост при желании зарабатывать,тренинги и помощь по всем возникающим вопросам наставников в реальном режиме! Любые ошибки разбираются,помогают исправить, очень дружелюбные сотрудники смежных отделов,с которыми в рабочих моментах необходимо было контактировать) очень приятно слышать радостные голоса ,при переключении на другие отделы) приятно услышать клиентов,звонящих на линию только для того чтобы поблагодарить. В компании устраивают часто конкурсы,вечеринки тематические,с приятными призами и угощениями. Очень большие премии,прямо вот просто очень. Конкуренция есть,но дружелюбная. Начальники тоже всегда откликаются очень дружелюбно на вопросы и просьбы. Очень сожалею что пришлось уйти,в связи с переездом. Если будет возможность, обязательно вернусь в коллектив. И так же приятно знать ,что карантин компания отлично переживает...

Достоинства Возможность работать удаленно , а так же официальное трудоустройство по желанию.Недостатки Начну с того , что обучение в компании оставляет желать лучшего . 5 дней 3 из которых ты предоставлен сам себе наедине с 4 часовыми видео , где по сути ты слушаешь других учеников и их вопросы . на этапе начала обучения с вами никто не познакомиться, вы будете ставить плюсики в чате , ну а далее сами разбираться "ху из ху" в этой компании . достаточно надменные и вечно уставшие супервайзеры. наставники которые разрываются на ораву учеников , которые после так называемого обучения совсем не "але" в сути происходящего . если у тебя никогда не было опыта работы в кц , то тебе явно не в эту компанию. да даже если и был ) подумать сто раз ,а надо ли ? взваливать на себя такой груз ответственности?) по итогу из наставников самые адекватные это Мария и Илья. остальные делают все с великим одо...

Начну с того, что обучение в компании оставляет желать лучшего. 5 дней 3 из которых ты предоставлен сам себе наедине с 4 часовыми видео, где по сути ты слушаешь других учеников и их вопросы. на этапе начала обучения с вами никто не познакомиться, вы будете ставить плюсики в чате, ну, а далее сами разбираться «ху из ху» в этой компании. достаточно надменные и вечно уставшие супервайзеры. наставники которые разрываются на ораву учеников, которые после так называемого обучения совсем не «але» в сути происходящего. если у тебя никогда не было опыта работы в кц, то тебе явно не в эту компанию. да даже если и был) подумать сто раз, а надо ли? взваливать на себя такой груз ответственности?) по итогу из наставников самые адекватные это [М.] и [И.] остальные делают все с великим одолжением).Вам пообещают крутую мотивацию и будут усердно показывать файл с зп, но по факту слова не всегда соответств...