Отзыв сотрудника о компании Первый Мебельный Магазин Тула
31 января 2020 г.
Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее: 1. Важное! Зарплата — она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении — заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка — премию и не жди. 2. Начальство — тут как-то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с [Т.] М. В. — человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел — загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая — наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия — на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что-то изменить и делать благо — просто не выдерживают работу с [Т.] [М.] 3. Собеседование — выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама [Т.] М. В. о зарплате речь не поднимается до тех пор пока ты сам не спросишь, и как раз здесь можно увидеть как начинает сжимать горло М. В большая жаба. Даже если вы договоритесь о приемлемой цифре дохода, то не факт что ее вам выплатят — потому что см 1 пункт — зп в конверте. Даже есть ты беременная и спешишь в декрет — [Т.] найдет причину «ужать» выплату всеми правдами. Хотя это попахивает нарушениями ТК РФ — хотя скоро пенсия и можно творить что душе угодно. Жаль, что много грамотных и опытных специалистов просто покинули компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Когда я хотел сюда идти, конкурирующие компании говорили, что там огромная утечка кадров и ноль зарплаты. Я в этом сам убедился. В Краснодаре работает неадекватная директриса, которую имеет в разных позах мерчендайзер. Сексуальный семейный подряд. Кроме неадекватных задач девочка занимается махинациями))) Куда смотрит контора! нет
Нет комментариев
0
0
Устраивался удалённо на должность «редактор», но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактором, и контент-менеджером, и верстальщиком, и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках… CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей, которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25−30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем-то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес-процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум абсолютно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить, с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании по сей день и всегда в компании текучка. Хочу порекомендовать людям кто приходит в нее следующее: 1. Важное! Зарплата — она серая и на усмотрение руководителя, если он в настроении — заплатят, если рук-ль хочет новое кресло или твоему руководителю не нравится твои новые серги/кофточка — премию и не жди. 2. Начальство — тут как-то все печально, смотря на кого попадешь. Проходил собеседование с [Т.] М. В. — человек она склочный, как с ней работает и терпит отдел — загадка. Главная сплетница, как говорят почему собака кусачая — наверное от жизни собачей. Человеку 60 лет, считает, что все знает, сначала обещает одни условия — на деле все печально. может по этому и текучка в компании кадров. Кто реально пытается что-то изменить и делать благо — просто не выдерживают работу с [Т.] [М.] 3. Собеседование — выглядит как беседа за жизнь, беседу проводит сама [Т.] М. В. о зарплат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тяжелая устаревшая для колл-центров программа, тяжелая по загруженности памяти телефония. Работала в колл-центре. На проверку работы 1 менеджера в программе у них нанят огромный раздутый штат начальников и проверяющих, на меня одну в день бывало по 2−3 проверяющих. Зарплата чёрная, не оформляют никак. Выполняла свою работу четко, практически без ошибок как стажёр, потом молчком неожиданно уволили, на мой вопрос — почему? — не смогли дать четкий ответ, просто отмалчивались. В итоге пришлось задать вопрос несколько раз, ответ был с признаком неадекватности руководителя отдела — причина в том, что они в курилке на перерыве поговорили и одному из проверяющих не понравилось, что я сообразительнее её, решили меня убрать. Идиотизм, никому не советую эту компанию. Нет
Нет комментариев
0
0
не выплачивают зп, обманывают, начальство старается всячески вас обвинить в том, что вы не делали и за это вычесть, мебель битая — много брака, ни покупать ни устраиваться туда не советую, да и с деньгами у них сейчас напряженно, наверное большие аппетиты офисных сотрудников (приближенных) к кормушке. рыба как говорят гниет с головы.
Нет комментариев
0
0