У директоров меняются планы каждую неделю, нет стратегии вообще!Огромное количество задач для одного человека, когда уходишь вовремякосые взгляды.Депремирование за не сданные документы в бухгалтерию, при том, что зарплата и так серая, спокойно уйти на больничный ты не можешь, ведь заплатят тебе от официалки, которая равна прожиточному минимуму. А ещё когда мрот повышают, то это делают за счёт сотрудника, а не работодателя! Т.е. будьте готовы, что мрот повысят, а ваша зп уменьшится, которая и так не соответствует рынку. Собрания в 8:40 по средам, а если ты не ходишь, то делают выговоры, при этом предпраздничных коротких дней никогда не бывает
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права