Работа в Первый Гипермаркет Дверей - Отзывы сотрудников

Речь пойдет о собеседовании. Обратную связь на отклик получила быстро. В этот же день договорились о встрече. Приехала в офис. Кстати, почему-то в объявлении было написано «Гефест», а не 1-й гипермаркет дверей. Девушка была максимально вежливой и приятной. Впечатление сразу было положительным. Очень комфортный и современный офис — это да. Будто в гугл попала. По пути все здоровались так, будто к ним региональная проверка приехала. Поднявшись не то на 3, не то на 4-й этаж, меня в кабинете ждал ещё один специалист. Это восторженное «у вас такое резюме, у вас потрясающий опыт в продажах, да вы тут всех порвете итд». Думаю, ну клёво, работа уже у меня в кармане. Посадили, отдышаться не дали, с порога «расскажите о себе». Пообщавшись минут 20, меня устроили условия. И получают тут 160 и премия годовая около 200, и на острова лучшие сотрудники ездят. Я понимала, что конечно же за эти плюшки на...

Читала отзывы о данной компании, и это оказалось правдой. Кадровая служба, мягко говоря, странная. Заявлена ЗП от 40 000. Звоню. Говорят мне то же самое — да, 40 000. Предлагают запланировать собеседование онлайн и тут же заявляют между текстом, что будет уже 30 000! Вот как интересно. Подождите, как это 30 000? Вы мне только что сказали 40? И в вакансии так написано. Ответ: но у вас же нет опыта работы. Но у меня очень много опыта работы, в т.ч. в продажах более 3-х лет. Два высших образования. Да, но вы же продавали не двери. Это при том, что в вакансиях пишут — нет опыта? Приходите, научим! Итог: назначают мне собеседование онлайн, игнорируют, не выходят на связь. Много о них пишут, что голову морочат соискателям, ужасная кадровая служба. Плохое начало, не тратьте свое время. Нет

Минус до которого я дошел только на собеседовании. Итак собеседование проходило в общем кабинете, на против сидела девушка, имя к сожалению не знаю так как она не представлялась, поспрашивала посему продажи, почему опт, и почему у меня два резюмы, мол вы что не определились. Потом сказала что у них новый магазин на хдм юг и им требуется продавцы консультанты туда, я пояснил что пришел на должность менеджером по продажам и желательно в александровке, и тут началась просто смешная ситуация, меня начали пытать почему не хочу консультантом, зарплата то одинаковая да и вообще это одно и тоже. Вообщем кое-как мы перевалили этот вопрос. На мои вопросы, а какой оклад, просто игнорирует и рассказывает свою, сложилось впечатление что ей просто нужно рассказать свое, и ты не должен вопросы задавать. А вот дальше совсем чудно, опыта в продаж у меня нет, меня приглашают на должность менеджера по прод...

«в начале было слово…». Вот и так в начале роста данной компании там можно было работать и даже зарабатывать. Без нормальных выходных (суббота и воскресенье всегда рабочие), отпуск с боями (не преувеличиваю). Отпуск надо согласовать за полгода БЕЗ ПРАВА переноса! а потом выясняется, что всем надо и тебя просят сократить/перенести/передвинуть и т. д. Далее, «штрафы». Их, как на Али-Экспресс, много и разные. За все и не за что. За то, что много дышишь; за то, что мало дышишь; не с той периодичностью и т. д. И это суровая реальность. Еще один немаловажный «плюс» работы в этой компании — сервис. Сервис и логистика. Их нет. Они умерли давно. И воскрешению не подлежат. Сорванные доставки и монтажи еще полбеды. А вот не привезенный вовремя с фабрики заказ — это уже совсем другой коленкор. Это уже сроки по полгода (реально, бывало), суммы, ответственность и нервы. Спрашивают с тебя по итогу — по...

Меня позвали к одному времени, в итоге я прошла позже, чем надо. Пока сидела заполняла анкету, надышалась краской и ламинатом. Невозможно там находиться, а бесконечный ролик, который повторяется про двери-голова кругом от него. Когда меня позвали на беседу, мой опыт в продажах 7 лет! высшее образование! И опыт из аналогичной должности, что еще надо? Но им нужен не работник, а идиот… поэтому и идет отбор. Менеджер по персоналу ничего не понимает в отборе, этим должен заниматься сам руководитель продаж, а потраченное время и море людей-лишняя головная боль и для менеджера по персоналу, который не доволен жизнью и хочет унизить соискателя. Отношение хамское и предвзятое. Вообщем никому не советую! Почитайте отзывы… Прежде чем туда идти… И еще ответили отказом, мол извините, что потратили ваше время, вашу кандидатуру может быть лет через 100 рассмотрим!