Работа в Первый ЦУПИС - Отзывы сотрудников

Кадровик не прочитала резюме и задавала вопросы не по стеку. Оставили без обратной связи. Не опоздали на собеседование

До основного собеседования не дошла, так как решила слиться ещё на этапе общения с HR. Рекрутер — в какой-то степени лицо компании. Если она банально не умеет общаться и делает какие-то свои выводы, не ознакомившись даже с твоим резюме, то это уже говорит о будущих «звоночках» относительно всего остального (субъективно, конечно, но так показывает практика). Во время звонка создалось впечатление, что чем-то сильно обидела эту мадам (имени не помню), но она снисходительно решила дать мне второй шанс, и теперь я должна уговорить её взять меня, простого смертного, на самую высокооплачиваемую работу в мире — оператора call-центра. Благодарю, но не нужно. После завершения звонка всерьёз задумалась о том, что быть вежливым не всегда лучший выход.

Если вы хотите почувствовать себя неуютно и уронить самооценку, то пройдите собеседование с рыжеволосой эйчаром [Т.]. Проводит собеседование агрессивно, эмпатии ноль. Такое чувство было, что я в гестапо. А когда будете получать обратную связь, что вы им не подошли, то приготовьтесь получить такой-й-й отзыв о себе, что мамой не горюй. Мне кажется, [Т.] кайфует, когда пишет отказ, при чем старается на официальном глазу исподтишка нахамить соискателю и унизить. Так вот, отказать человеку можно, не комментируя его умственные способности. [Т.], вы лицо компании. Но если у компании такое хамоватое лицо, то перекрещусь, что мне отказали. Нет

Просто ужас этот цупис, заблокировал кабинет с моими деньгами. В поддержку всё отправил, всё прошёл. А они — завтра, послезавтра, и так по кругу, мы, мол, работаем, и так каждый битый день, они над нами издеваются. Люди, надо бежать из ЦУПИСа, много хороших контор и без него. Номер обращения #608 840 096. Оставлю скрин, так они отписываются каждый день и ничего не делают. ..твааари

ЗП серая Кадровики черти Гнилая атмосфера. Нету

1. Кадровики подонки 2. Атмосфера гавно 3. Зп серая. 4. Унижают

Очень жаль, что у Татьяны из предыдущего отзыва сложилось такое впечатление о компании в целом и о Татьяне из HR-службы в частности. Тем более, что ситуация на рынке труда Петербурга откровенно так себе, я понимаю её обиду и негодование, когда долго не можешь найти работу. Устроился в Мобильную карту в сентябре 2021, за что сильно благодарен Тане, именно она меня убедила в том, что компания - отличная, нужно самому убедиться в этом, не обращая внимания на отзывы. (Да, этот сайт я естественно видел, немного забегая вперед, Алекс - отличный коллега, чуткий, открытый, любящий свою работу на 100%) Летом 2021 г. потратил несколько месяцев на поиск, из них ровно два впустую из-за «Ленты» и «Центра по развитию предпринимательства в Санкт-Петербурге», где успешно прошел первые собеседования, но HR которых про меня просто забыли, еще две недели ушло на «замечательный» Центробанк, где царит тако...

Профессионализм и клиентоориентированность—несомненные плюсы в сфере рекрутмента ООО НКО «Мобильная карта». Со мной работала Татьяна из HR-группы, которая в краткие сроки смогла быстро и точно описать профессиональные требования, задачи, профиль компании – работодателя и текущую ситуацию в ней, что помогло мне сразу понять – это то, что мне нужно.  Для себя я отметила, что люди берегут и свое и мое время, что очень ценно. Для встречи мне предложили удобное для меня время – поздний вечер рабочего дня. Внимание со стороны Татьяны ко мне было на протяжении всего периода собеседований (а их было несколько). Ощущение заботы и интереса не может не подкупить. Была приятно удивлена, когда через некоторое время после трудоустройства, Татьяна интересовалась, все ли меня устраивает? Как проходит моя адаптация в новом коллективе? Какие пожелания и замечания? Это очень важно – адекватная и независи...

Уже много времени прошло с собеседования в данную организацию, но до сих пор подгорает. Собеседовалась я на должность офис-менеджера с рыжеволосой тезкой [Т.] по зуму. Спасибо, что не потратила свое время на поездку в офис, ибо это было бы еще обиднее. Разные собеседования я проходила, но такой жести еще нигде не видела. Первый вопрос был: «Что вы знаете о компании?» Информацией я обладала небольшой и ее вкратце пересказала. А вот у [Т.] начался словесный понос, и я узнала не просто об основании компании, а о том, как вообще зародилась первая мысль ее создать, о слияниях с другими компаниями и обо всей истории до наших дней. Еще о том, что их офис — это клон офиса Google и что у них классная Google-овская (с таким ударением) атмосфера. А еще можно ходить в тапочках! Я слушала очень терпеливо и вежливо, хотя уже утомилась эту муть выслушивать. [Т.] же крутилась на стуле и все время смотре...

Два дня потраченного времени, предоставляют информацию, которую должен изучить самостоятельно. У меня ушло 5 часов на изучение материала и прохождение дебильных тестов, где допущены ошибки, а логический тест что-то с чем-то. На второй день «экзамен», скрипты не предоставляли, все, что понял, тем и пользуешься, но своими словами объясняешь — им не нравится. Был «экзамен» с некой Е.К. (руководитель чего-то). Все проходило в режиме программы Зум. [Е.] сидела в майке, нога на стуле, то есть колено видно по видеоразговору. Сразу показалась мне неприятной. Не расслышав мою фразу «выставление счетов», в насмешке переспросила «какие щита? что за щит???». В «экзамене» был якобы клиент: «а че вы за компания, а вот че меня к вам на страницу перебрасывает? кредитная компания??? А че, кредит мне дать можете??? Дайте кредит на диван! Мне диван нужен!». Ффффу. Я растерялась от такого собеседования, до ...

Два дня потраченного времени, предоставляют информацию, которую должен изучить самостоятельно. У меня ушло 5 часов на изучение материала и прохождение дибильных тестов, где допущены ошибки, а логический тест что то с чем то. На второй день "экзамен", скрипты не предоставляли, все что понял тем и пользуешься, но своими словами объясняешь им не нравится. Был "экзамен" с некой Екатериной(руководитель чего то). Все проходило в режиме программы Зуум. Екатерина сидела в майке, нога на стуле, то есть колено видно по видео разговору. Сразу показалась мне неприятной. Не расслышав мою фразу "выставление счетов", в насмешке переспросила "какие щита? что за щит???". В "экзамене" был якобы клиента :"а че вы за компания, а вот че меня к вам на страницу перебрасывает? кредитная компания????а че кредит мне дать можете??? дайте кредит на диван! мне диван нужен!!". Ффффу. Я растерялась от такого собеседов...

Положительных впечатлений нет

Ничего хорошего тут не стоит ждать.

Отвратительное общение на собеседовании. Просто мерзость высшего уровня. Был готов к этому, поэтому с легкостью умыл эту личность (а.в.) или как там его… косит под немца (видимо, лишенец недобиток), и читает вопросы из сети про кластеры на собеседовании, думая, что этого никто не понимает. Да ты просто смешон в глазах профи… Их нет

Пообщалась с сотрудником HR, после назначили встречу с руководителем, которая в принципе не состоялась. В положенное время ждала, когда со мной свяжутся (ни звонка, ни ссылки не было), решила подождать 5 минут и им позвонить. В итоге с опозданием они отправляют смс с ссылкой на интервью, которую, конечно, я услышала смс не сразу. От отправления смс и когда я его увидела прошло 2−3 минуты, бегом стала заходить туда и пробовать с разных устройств. Ссылка была уже не действительная. Стала писать HR, что НЕ МОГУ зайти. В ответ я услышала: мы вас ждали, собеседование не будет. Я просто в шоке, что просто обвинили в чем я вообще не виновата! Сами поздно отправили ссылку с смс, сами задержались. Да и всегда перед интервью звонят или пишут: готовы ли вы, все ли в силе, через 5-10 минут будьте готовы.. Часовая оплата не плохая и предоставляют свое оборудование для работы