Как и в любых маленьких компаниях, карьерный рост зависит от симпатии руководства. Поток клиентов большой, процент от сделки низкий. Нет оклада и официального трудоустройства по ТК. Комиссионные высокие, их нужно обосновывать перед клиентами. Чтобы выжить в коллективе, нужно соглашаться на всё с восторгом. Настоящая черта сотрудников ПИА — энтузиазм щенка ретривера.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
29 июля 2021 г.
Как и в любых маленьких компаниях, карьерный рост зависит от симпатии руководства. Поток клиентов большой, процент от сделки низкий. Нет оклада и официального трудоустройства по ТК. Комиссионные высокие, их нужно обосновывать перед клиентами. Чтобы выжить в коллективе, нужно соглашаться на всё с восторгом. Настоящая черта сотрудников ПИА — энтузиазм щенка ретривера.
Нет комментариев
0
0
23 марта 2024 г.
Я очень рада, что мне довелось работать в компании ПИА Недвижимость. Хочу выразить огромную благодарность руководству компании, Ельцову Максиму Ивановичу и Любови Георгиевне, а также операционному директору Дратвиньски Маргарите. Благодаря их упорной и кропотливой работе я смогла добиться отличных финансовых и карьерных результатов.
Компания ПИА Недвижимость предоставляет своим сотрудникам возможность проходить различные виды обучения, что помогает расти как профессионал. Я увидела много стран и городов, выполняя поставленные планы.
Кроме того, компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя дополнительные бонусы, такие как выезды корпоративные, различные сертификаты, доп премии и прочее. Это делает работу в компании еще более привлекательной и мотивирующей.
Я очень счастлива, что у меня был такой опыт работы в компании ПИА Недвижимость. Это было незабываемое время, полное новых ...