При устройстве пообещают одну з.п, по факту будите получать совершенно другие суммы, гораздо ниже, при уволнении 100% кинут, посчитают от минималки. По трудовому договору вы работаете только в день по 8ч сб и Вс выходные так же в праздники, на самом деле работаете по 12 часов смены и день и ночь, праздничные дни если работаете само собой не ждите что вам оплатят их в двойном размере. Да и вообще не ждите что вам за переработки что либо оплатят, когда выходишь на доп смену обещают и чуть ли не клянутся что оплатят, когда доходит дело до оплаты, тупо оговорки потом потом по итогу не заплатят вообще либо заплатят но не ту сумму которая должна быть. Помимо этого кроме своих должностных обязанностей вы должны делать у них всё к примеру мыть полы, подмитать, если умеешь работать на каре, работать на ней хотя для этого должен быть карщик(но они же экономисты им жалко платить карщику, по итогу 1...