1. Если Вы попадете в департамент развития продуктов и услуг, готовьтесь к тому что Вам назначат курсы по всему, что можно и они вряд ли пригодятся в работе.
2. Руководитель данного направления (подразделения), не заинтересован в помощи новых сотрудников и отношение такое "пнуть воду и потом смотреть выплывешь, не выплывешь.
3. Департамент кишит крысами, особенно отдел ПВЗ и вышесказанное направление, за спиной обосрут, не успеете моргнуть. Обсуждают всё и всех. Потом этому человеку, жопу лижут. Со стороны кажется, что они такие все умные, все добрые, а потом при малейшей "пуке" обосрут не себя, а Вас.
4. Разработка БТ основывается не на технических составляющих, а творческих, как можно больше воды налейте, %удалено% напишите и начальнику наверняка это понравится.
5. Перекладывания ответственности друг на друга, это классика жанра. Крути эти только отмывания денег и бла бла треп, никако...