В июне 2022г был принят новый ДФ, что хочется сказать, сотрудников уволилось за пару месяцев не мало , и я один из них. Добросовестный, ответственный сотрудник, который отдавал своей работе все силы и все время, работа интересная, любимая. Новый руководитель неизвестно как прошёл СБ, у человека на лбу видно, что он любитель выпить. Начался просто ад, терпеть можно многое, и на многое можно закрыть глаза, но когда руководитель приезжает в неадекватном состоянии на работу, пьяный названивает по выходным во вне рабочее время, говорит неприятные вещи, не знаком с понятием субординация и вежливость, на работе вставляет «палки в колёса», не даёт отделам работать. Люди выбирают себя, свои нервы и вынуждены увольняться. Это все очень коротко о происходящем. Хочется чтобы УК больше уделяла внимания подбору персонала и отслеживала, что творят «руководители» добравшись до «власти». на должность Директора, в Оренбурге с 2019г не могли найти руководителя, 3 года 3 не профессионала, которые не заинтересованы были работать для компании и для людей.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права