Трудоустройство официальное с первого дня, дают спецодежду. График 2 через 2, в случае форс-мажора коллеги подменяют. Зарплату переводят на карту, компенсируют половину стоимости обеда. В столовой вкусно кормят.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права