Отзыв сотрудника о компании Персональное решение Санкт - Петербург Санкт-Петербург

03 февраля 2018 г.
Работа в компании мне нравится, я занимаюсь сельскохозяйственными делами. Рабочее место всегда доступно, утомляюсь умеренно, хотя свободного времени почти нет. Зарплата неплохая, задержек с выплатами не было, а работаю здесь уже три года.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 января 2018 г.
У нас превосходные преимущества и результаты за прошлый год работы с ними. Оттого рассчитываем продолжать, они дают превосходную основу и опыт, чтобы передвигаться дальше самим. Пользу потреблять но даже это главное.
0
0
25 января 2018 г.
Сначала работать грузчиком было тяжело физически, но со временем привык и стало легче. Фур на разгрузке обычно немного, график гибкий. Для меня эта работа подходит отлично.
0
0
03 февраля 2018 г.
Работа в компании мне нравится, я занимаюсь сельскохозяйственными делами. Рабочее место всегда доступно, утомляюсь умеренно, хотя свободного времени почти нет. Зарплата неплохая, задержек с выплатами не было, а работаю здесь уже три года.
0
0
18 января 2022 г.
Минусы: - ОБЩИЙ туалет для мужчин и для женщин, разделенный только кабинками. Приходилось пользоваться туалетом в соседнем здании, а это 24 этажа вниз и метров 100 метров по улице. - Коллектив меняется быстро, людей увольняют пачками уже через 2-4 месяца по отсутствию результата в работе, старички в первое время умышленно не запоминают имена новичков. - На испытательный срок людей принимают по ученическому договору. По истечению срока заключают обычный договор или увольняют. - Платят в конверте, устраивают на 20-30 тр. На собеседовании говорят что вот вот перейдут на белую зп, но так ничего не поменялось. - гаденько не досчитывают зп и отпускные, премий не платят, 13 зп нет, подарков деньгами на ДР нет, ДМС нет. - лицемерное руководство. Например, у сотрудника др, все собираются в коридоре, руководство поздравляет, обнимает, говорит как они рады что он с ними в одной компании...
Читать весь отзыв
0
0